Sachbearbeiterin Liegenschaften (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Rheinsberg

**Stellenausschreibung**

Bei der Stadt Rheinsberg ist eine Stelle als **Sachbearbeiter Liegenschaften (m/w/d)** mit 30 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**

- Aufarbeitung und Pflege allgemeiner Grundstücksdaten einschließlich Digitalisierung und Archivierung
- Terminmanagement und Verfassen allgemeiner Korrespondenz
- Erstellung von Vorkaufsrechtsverzichtserklärungen bzw. Ausübung von Vorkaufsrechten
- Überprüfung von Überbauungen sowie entsprechende Anschreiben
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von Grundstücksgeschäften sowie bei der Veräußerung von Baugrundstücken und Liegenschaften
- Rechnungsbearbeitung, Sollstellungen und Zahlbarmachung von Grundstücksgeschäften
- Unterstützung bei der Grundsatzsachbearbeitung (Bewirtschaftung und Unterhaltung kommunaler Immobilien und Liegenschaften)
- Verwaltung von Pacht-, Erbbaurechts- und Nutzungsverträgen 

**Ihre Qualifikation:**

- abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine mindestens dreijährige, vergleichbare Berufsausbildung 
- wünschenswert sind Kenntnisse im Grundstücks-, Vertrags- und Verwaltungsrecht sowie einschlägige Ortskenntnisse
- Teamfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Bürgern, Behörden, Notariaten und weiteren Vertragspartnern
- sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (wünschenswert sind Kenntnisse in der Anwendung Archikart)
- Fahrerlaubnis Klasse B

 **Wir bieten:**

- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung 
- kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten bzw. Teilzeitmodelle und mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten 
- tarifgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- entsprechend der tariflichen Regelungen ein jährliches Leistungsentgelt

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD (VKA) und wird mit der **Entgeltgruppe 6** vergütet. Schwerbehinderte (bitte Nachweis beifügen), werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung einschließlich aussagekräftiger Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an: [**schlesinger@rheinsberg.de**](https://mailto:schlesinger@rheinsberg.de) oder auf dem Postweg an: Stadt Rheinsberg, Hauptamt, Personal, Seestraße 9-10, 16831 Rheinsberg\*\*. Die Bewerbungsfrist endet am 30. November 2026.\*\*

Bitte verzichten Sie aus Umweltschutzgründen auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen.  Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet. Bei Rückfragen können Sie sich gern an Frau Schlesinger unter 033931/55 104 wenden.