Beschreibung

Die Polizeidirektion Nord mit ihren ca. 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist für alle polizeilichen Belange der Landkreise Oberhavel, Ostprignitz-Ruppin und Prignitz zuständig und trägt damit zur Sicherheit der Brandenburgerinnen und Brandenburger bei.

Eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass unsere Polizeikräfte ihre Kernaufgaben erfolgreich erledigen können, ist eine professionelle und leistungsstarke Polizeiverwaltung, die für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse sorgt.

Im Polizeipräsidium Land Brandenburg, Polizeidirektion Nord, sind zum nächstmöglichen Termin mehrere Dienstposten in den Polizeiinspektionen OPR, OHV und PR unbefristet zu besetzen:

### Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Führungs- und Einsatzmittel (m/w/d)

(bewertet nach Entgeltgruppe 9a TV-L)

Die Dienstorte sind: Neuruppin, Oranienburg und Perleberg

**Wir bitten sie im Bewerbungsschreiben unbedingt den gewünschten Dienstort mit anzugeben!**

**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**

die Bewirtschaftung und den Sachmittelnachweis von Führungs- und Einsatzmitteln (FEM), insbesondere:

- Ausgabe bzw. Übergabe von FEM und deren Nachweisführung
- Durchführung von Bestandskontrollen
- Überwachung erforderlicher Prüftermine und Verfallsfristen
- Organisation und Abwicklung der Maßnahmen zur Instandsetzung, Pflege und Wartung von polizeilichen FEM inklusive Auslösen von Reparaturaufträgen
- Durchführen kleinerer Reparaturen und Pflegemaßnahmen
- Mitwirken bei der Durchführung technischer Untersuchungen an FEM und Aussonderungsmaßnahmen
- Übernahme von Teilverantwortung im Bereich Arbeits- und Brandschutz inklusive Durchsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen
- Mitwirken bei Sonderlagen, BAO
- Sicherstellung der Funktionsbereitschaft von FEM
- Querschnittsaufgaben

**Anforderungen**

- abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf oder als Industriekauffrau/Industriekaufmann
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst

Gern geben wir auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern eine dauerhafte berufliche Perspektive.

*Darüber hinaus bringen Sie mit:*

- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Bereitschaft zur Erlangung erforderlicher (SAP-)Berechtigungen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Leistungsbereitschaft auch bei zeitkritischen Aufgaben
- kommunikative Fähigkeiten und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie sicheres Auftreten

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei der Behörde abgefordert wird.

**Wir bieten Ihnen:**

- eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
- ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung
- die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber mit 15 Euro bezuschussten VBB-Firmentickets bzw. Deutschlandtickets-Job
- kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse; Fitnessräume; etc.)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung

Die tarifliche Eingruppierung erfolgt in der **Entgeltgruppe 9a** der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.

Hier der Tarifrechner:

[https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&matrix=1](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&matrix=1)

Ihre besondere Verpflichtung sieht die Landespolizei in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auf eine ggf. vorliegende Behinderung ist im Bewerbungsschreiben hinzuweisen.

Zudem fördert die Landespolizei aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Gleichwohl ist die Landespolizei bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen, so dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.

Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

**Kontakt und Informationen**

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Dreyer unter der Telefonnummer 03391/4047 - 2313 gern zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsnachweisen sowie (Arbeits-)Zeugnissen (ohne Bewerbungsmappe) vorzugsweise per E-Mail an das Postfach: **bewerbung.pdnord@polizei.brandenburg.de** (maximal 5MB) oder auf dem Postweg

bitte bis zum **15.10.2025** an das

Polizeipräsidium Land Brandenburg
Polizeidirektion Nord
Direktionsstabsbereich 3
Karl-Gustav-Straße 1
16816 Neuruppin

Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären ist und Angaben zu ihrer personalführenden Stelle zu tätigen sind.

Kosten, die Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.

Eine Rücksendung eingereichter Bewerbungsunterlagen erfolgt grundsätzlich nicht. Daher wird gebeten, dem Bewerbungsschreiben lediglich Kopien beizufügen und keine Bewerbungsmappe zu verwenden. Sofern Sie dennoch die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen wünschen, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach rechtskräftigem Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

**Hinweise zum Datenschutz:**

Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website[ www.polizei.brandenburg.de ](https://polizei.brandenburg.de/seite/datenschutzerklaerungen-der-polizei-bran/2845928)eingestellten Hinweise zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg informiert werden.