„Zukunft gestalten, Großes bewegen“, dafür steht das **Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM)**.
Wir sind eine selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und moderner Dienstleister für die Themen Logistik und Mobilität.
Mit unseren Verkehrs- und Betriebskontrollen sorgen wir für Wettbewerbsgerechtigkeit sowie für die Erhöhung der Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen. Wir stehen für die Förderung nachhaltiger, moderner Mobilität und tragen so aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei.
Auf Grundlage von Verkehrsdaten und Marktstudien analysieren wir verkehrsträgerspezifische Informationen und bereiten verkehrspolitische Entscheidungsprozesse vor. Wir sind verantwortlich für die Zivile Notfallvorsorge (ZN) im Straßenverkehr sowie für die logistische verkehrsträgerübergreifende Koordinierung in Krisenlagen.
Wir sind Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter [http://www.damit-alles-läuft.de](http://www.damit-alles-läuft.de)
Aktuell suchen wir für das Referat Z4 „Personalverwaltung, Aus- und Fortbildung und Soziales“ der Abteilung Z „Zentrale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt - **unbefristet** - eine bzw. einen
R**eferenzcode der Ausschreibung 20253207_9300**
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Das Referat „Personalverwaltung, Aus- und Fortbildung und Soziales“ regelt vielfältige Angelegenheiten rund um das Thema Personal. Hier werden u.a. alle Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamten bearbeitet. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von Grundsatzfragen und Richtlinien zur Anwendung des Dienst-, Tarif- und Arbeitsrechts sowie das Bearbeiten aller personalverwaltenden Einzelmaßnahmen ab Einstellung bis Beendigung des Arbeits- bzw. Dienstverhältnisses, einschließlich aller besoldungs- und entgeltrechtlichen Angelegenheiten.
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**Dafür brauchen wir Sie:**
Bearbeitung von beamtenrechtlichen Personalangelegenheiten inklusive Personalfürsorge
· Bearbeitung von Statusänderungen
· Bearbeitung von Besoldungsangelegenheiten
· Übertragung von Befugnissen
· Dienstrechtliche Maßnahmen prüfen und durchführen
· Bearbeitung von Sonderformen der Arbeit (Teilzeit, Telearbeit)
· Prüfung und Genehmigung von Nebentätigkeiten
· Dienstunfähigkeitsverfahren führen
· Jubiläen und Erfahrungsstufen festsetzen und verwalten
· Widersprüche und Klagen zu beamtenrechtlichen Themen bearbeiten
· Prüfung sonstiger beamtenrechtlicher Besonderheiten im Einzelfall
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**Ihr Profil:**
**Das sollten Sie unbedingt mitbringen:**
· Abgeschlossener einschlägiger Bachelor- oder Diplomstudiengang (Uni oder FH), (z.B. mit wirtschafts-, rechts-, verwaltungs- oder sozialwissenschaftlichem Bezug) oder
· nachgewiesene vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. gleichwertiger anderer Abschluss mit beruflicher Vorerfahrung im gesuchten Bereich oder abgeschlossene Aus- bzw. Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt) oder
· für Beamtinnen bzw. Beamte die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes.
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**Das wäre wünschenswert:**
· Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsdienst sowie fundierte Fachkenntnisse im Beamtenrecht
· Übergreifende Rechtskenntnisse in den angrenzenden Rechtsgebieten
· Grundkenntnisse im Haushaltswesen und in der Organisation
· Mehrjährige Erfahrung als Personalsachbearbeiterin/Personalsachbearbeiter in der Personalverwaltung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil
· Kenntnisse der Anwendungen der im BALM eingesetzten SAP-Standardsoftware (PVS)
· Genderkompetenz
· Bereitschaft und Wille zur Verantwortungsübernahme
· Sicheres und souveränes Auftreten
· Durchsetzungsvermögen und Einfühlungsvermögen
· Hohes Maß an Selbstständigkeit und Initiative
· Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Aufgrund des regelmäßigen Umgangs mit sensiblen personenbezogenen Daten wird zudem absolute Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit vorausgesetzt.
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**Das bieten wir Ihnen:**
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Eingruppierung in die **E 11 Teil I der TVEntgO Bund** bzw. für Beamtinnen und Beamte Besoldung nach **A 11 BBesO**
Regelmäßige **Verbeamtungsmöglichkeiten**
**Mobiles Arbeiten** (Homeoffice) an bis zu drei Tagen die Woche
Rahmenarbeitszeit von 05:00 Uhr bis 22:00 Uhr (bei Funktionszeit von 09:00-15:00 Uhr)
Aktive **Gesundheitsförderung** durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen sowie individuelle **Aus-, Fort- und Weiterbildung**, auch während einer Elternzeit
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**Zentrale Lage** unserer Dienstgebäude in Köln und der 11 Außenstellen, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und sowie ein **Jobticket**
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Pilotprojekt „Mit Hund ins Büro“ in der Kölner Zentrale
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**Besondere Hinweise:**
Alle Stellen eignen sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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**Fühlen Sie sich angesprochen?**
Dann bewerben Sie sich bitte **bis zum 12.11.2025** über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite [http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV](http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV)
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den **Referenzcode 20253207_9300** ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (**Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelor- oder Diplomurkunde/-zeugnis bzw. Nachweis über die Laufbahnbefähigung, Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen)** als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
**Bei ausländischen Bildungsabschlüssen** bitten wir um Übersendung entsprechender
Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter [www.kmk.org/zab](http://www.kmk.org/zab). Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch den/die Bewerber/in (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
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**Ansprechperson:**
Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM) Frau Rodrigues Fiteiro (Tel.-Nr. 0221 5776-2325) zur Verfügung.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Letztes Update:
13.10.2025
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