Beschreibung

**Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) (Entgeltgruppe 9b TV EntgO-DRV)**

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Bauabteilung in Königstein im Taunus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die Organisationseinheit: „Büroleitung, Bauverwaltung, Rechnungsbearbeitung“.

**Bewerbungsfrist** 

02.10.2025

**Arbeitsbeginn**

nächstmöglicher Zeitpunkt

**Arbeitsort**

Altenhainer Str. 1, 61462 Königstein  
 
**Ihre Aufgaben** 

·         Haushaltsüberwachung (Abteilung)

·         Zuarbeit zur Jahresrechnung, Abschluß der relevanten Konten, Zuarbeit zum Jahresabschluss der Eigenbetriebe, Meldung von Verpflichtungen usw.

·         Führung der Konten (Tages- und Monatsabstimmung)

·         Überwachung der Mittelfreigabe bei Auftragsvergaben

·         Führung der Überwachungskartei (Haushaltskarten, Firmenkarten, Bauausgabenkarten etc.)

·         Ausführung sowie Überwachung der gem. Drittem Abschnitt Belege (SVRV) sowie DRITTEM ABSCHNITT Belege (SRVwV) beschriebenen Arbeitsschritte

·         Ausführung der Prozesse der im Bauwesen standardisierten Methode AVA (Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung) sowie die Bearbeitung der Kostenplanung, nach der Systematik der DIN 276

·         Baukostenabrechnung (Schlussabrechnung) gem. Grundsätze 85

·         Ausarbeitung und Abwicklung von Verträgen

·         Bereich der Fälligkeit (Anforderung, Annahme, Verwahrung, Rückgabe, Vergütung, etc.), der Rechnungsanforderungen, z.B. nach Umsatzsteuergesetz

·         Führung der Bestandsverzeichnisse gem. § 16 SVRV und § 33 SRVwV

**Das bringen Sie mit**

·         einen Hochschulabschluss der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Wirtschaftswissenschaft (Bachelorniveau) bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung (Bachelorniveau)

·         gutes Auffassungsvermögen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten

·         selbständige und strukturierte Arbeitsweise

·         Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

·         der professionelle Umgang mit Microsoft® Office (wesentlich MS Word, MS Excel und MS PowerPoint)

·         Kaufmännisches Basiswissen im Vertragsrecht (rechtliche und begriffliche Grundlagen) wird vorausgesetzt

·         mindestens drei Jahre Berufserfahrung

·         Bereitschaft zum und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz.

·         Offener Umgang mit Veränderungsprozessen

·         Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Datenbanken und PC-Anwendungen

Wünschenswert sind:

·         Kenntnisse des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens in der Sozialver-sicherung

·         Kenntnisse im Qualitäts-Management

·         Kenntnisse im Vergabe- und Bauvertragsrecht (BGB, VOB, HOAI, VgV usw.)

·         Kenntnisse der Anwendung: VHB, RBBau, etc.

**Wir bieten**

·         ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis

- die Vergütung beträgt je nach Berufserfahrung 3.566,89 € bis 5.018,11 € brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 80 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Eine individuelle Einstufung erfolgt bei Einstellung

·         30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)

·         beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit

·         flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten

·         Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen

·         Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit

·         alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge

·         Jobticket Deutschland

·         Aktionen zur Gesundheitsförderung

·         Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits

·         Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. 

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

**Bewerbungsverfahren** 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer **E-25-038** bevorzugt per E-Mail an: [**bewerbung@drv-hessen.de**](https://mailto:bewerbung@drv-hessen.de)

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr René Fischer unter der Rufnummer 069 6052-1060 zur Verfügung.

Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die

Deutsche Rentenversicherung Hessen

Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung

Städelstraße 28

60596 Frankfurt a.M.
 
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.
 
**Besondere Hinweise**

Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.