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OPROMA
comp 01589 Riesa - Deutschland
Tiefbauingenieur/in Arbeit Vollzeit ab 19.10.2026
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Beschreibung

**Öffentliche Ausschreibung**

Die Große Kreisstadt Riesa mit ca. 180 Mitarbeitern in der Stadtverwaltung als wichtiger Dienstleister beabsichtigt im Stadtbauamt...
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Arbeitgeber: Große Kreisstadt Riesa

**Öffentliche Ausschreibung** Die Große Kreisstadt Riesa mit ca. 180 Mitarbeitern in der Stadtverwaltung als wichtiger Dienstleister beabsichtigt im Stadtbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Besetzung der Stelle  **Sachbearbeitung Abwasser Invest** (m/w/d) **Ihre Aufgaben** - Neubau, Umbau und Erneuerung von Abwasseranlagen des städt. Netzes und damit verbundener Abwasseranlagen vorbereiten und begleiten einschließlich Unterhaltung, Havarien, Reparaturen, Wartung und Instandhaltung - Federführung bei Bauausführung, Reparatur, Unterhaltung, Wartung und Instandhaltung an städt. Abwasseranlagen in Relevanz zum Betriebsführungsvertrag  - Umsetzung der Eigenkontrollverordnung - Konzeptionelle techn. Vorgaben für Abwasseranlagen zu Bebauungs- und Erschließungsvorhaben erarbeiten und umsetzen - Mitwirkung an allen tiefbaufachlichen Vorhaben im öffentlichen Verkehrsraum aus abwassertechnischer Sicht und in Baugenehmigungsverfahren - Beratung in techn. und rechtl. Abwasserangelegenheiten / Erteilen von Auskünften aus Kanalbestandsplänen - Anträge zum Neuanschluss bzw. zur Änderung von Grundstücksentwässerungsanlagen bearbeiten  **Ihre Qualifikation** - grundständiges Studium Bauingenieurwesen – Schwerpunktfach Straßen- / Tiefbau-ingenieurwesen oder grundständiges Studium Umweltingenieur / Umwelttechnik / Wasserwirtschaft / Abwasser oder Abschluss als Staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder ein vergleichbarer Abschluss - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Abwasserbeseitigung - Kenntnisse im Verwaltungshandeln von Vorteil - Wünschenswert sind Kenntnisse der Datenverarbeitung in Geoinformationssystemen - ausgeprägtes Maß an analytischem Denkvermögen, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit - sicherer Umgang mit MS-Office sowie Aufgeschlossenheit bzgl. der Digitalisierung in der Verwaltung - Fahrerlaubnis Klasse B Darüber hinaus sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift als Muttersprachler oder auf dem Qualifizierungsniveau C 2 zwingend erforderlich. **Unser Angebot** - ein interessantes, selbständiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet  - tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD – VKA bis zur Entgeltgruppe E 10 sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung  - Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung - Möglichkeit zum Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens **16. November 2026** an die  Große Kreisstadt Riesa Stadtverwaltung                     oder per Mail an: [personal@stadt-riesa.de](https://mailto:hauptamt@stadt-riesa.de).  Hauptamt Rathausplatz 1 01589 Riesa Gern können Sie auch unser Online-Bewerberportal unter [https://riesa.de/rathaus/stellenausschreibungen](https://riesa.de/rathaus/stellenausschreibungen) nutzen. Auf Grund IT-sicherheitstechnischer Belange können ausschließlich Bewerbungen im pdf-Format im Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Bitte fügen Sie alle Bewerbungsunterlagen zu einem pdf-Dokument mit maximal 10 MB zusammen. Wir verweisen auf die Datenschutzbestimmungen unter:             [https://riesa.de/datenschutzerklaerung](https://riesa.de/datenschutzerklaerung) Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Hauptamt (03525 / 700 202 bzw. hauptamt@stadt-riesa.de) zur Verfügung. Marco Müller Oberbürgermeister
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Ref-Nr.: 14001219
Aktualisiert: 19.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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