Beschreibung

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Amt für Recht,
Ordnung und Straßenverkehr, im Sachgebiet Zulassung, Allgemeine
Verkehrsangelegenheiten folgende Stelle aus:

Sachbearbeitung Allgemeine Verkehrsangelegenheiten (w/m/d)

Die Besetzung des Dienstposten bzw. der Stelle erfolgt unbefristet in
Vollzeit vorrangig mit einer Beamtin bzw. einem Beamten (w/m/d) oder alternativ
mit einer Beschäftigten bzw. einem Beschäftigten (w/m/d). Die erste
Tätigkeitsstätte ist Fürstenwalde/Spree.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich
Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller
und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

Das sind Ihre Aufgaben:


- Antragsbearbeitung / Anhörungsverfahren / Bescheiderstellung für den
Bereich Straßenverkehrsordnung (StVO):
- Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen
- Baumaßnahmen im öffentlichen Verkehrsraum
- Mitwirkung bei bauabhängigen verkehrsrechtlichen Verfahren der Baulastträger
- Veranstaltungen im öffentlichen Verkehrsraum
- Ausnahmen von Vorschriften der StVO und der Erteilung der
Ausnahmegenehmigungen
- Prüfung von Verkehrsumleitungen und deren Beschilderung
- Kontrolle und verkehrsrechtliche Abnahme von angeordneten Maßnahmen
- Mitwirkung bei nichtamtlichen Beschilderungen


- Beratung der Baulastträger und der Bürgerinnen und Bürger (w/m/d) zu
Anforderungen aus dem Straßen- und Straßenverkehrsrecht
- Fertigung von Stellungnahmen zu Planungsunterlagen
- Erarbeitung von Beschilderungsplänen bzw. von Vorgaben zu Beschilderungen
für Bebauungskonzepte

Darauf können Sie sich freuen:


- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und
vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen
(Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible
Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen
einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches
Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes
(Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches
Gesundheitsmanagement)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:


- Beamte - Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst
- alternativ Beschäftigte - abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom
(FH)) mit dem Schwerpunkt Verwaltung und Recht oder vergleichbarer Abschluss
oder Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (w/m/d)
- ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die
den geforderten Bildungsabschluss derzeit noch nicht nachweisen können, diesen
jedoch im 1. Halbjahr des Jahres 2026 erwerben
- einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
- sichere Bescheidtechnik
- Vorkenntnisse im allgemeinen Verkehrsrecht sowie in angrenzenden
Rechtsgebieten wünschenswert
- sicherer Umgang mit den modernen Kommunikations- und Informationstechniken
(Microsoft Office – Word/Excel)
- hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- schnelle Auffassungsgabe
- Verantwortungs- und Weiterbildungsbereitschaft
- Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
- Bereitschaft zum umfangreichen Außendienst
- Führerschein Klasse B

Der Dienstposten ist gemäß dem Besoldungsgesetz des Landes Brandenburg mit
der Besoldungsgruppe A10 bewertet. Die alternative Vergütung für Beschäftigte
erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 9c.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise,
Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein:

Landkreis Oder-Spree

Stabsstelle Personal

Breitscheidstraße 7

15848 Beeskow

oder als PDF-Dokument per E-Mail an: personalamt@landkreis-oder-spree.de

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da
Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.Es erfolgt
keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die
nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.