DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Sachbearbeitung BEM und Personalentwicklung (m/w/d)
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
ab 13.10.2026
Anzeige
Beschreibung
www.erftstadt.de.
Wir suchen ab sofort im Haupt- und Personalamt eine
Sachbearbeitung BEM und Personalentwicklung (m/w/d)
TVöD VKA EG 9c/A10 unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
Ihre Kernaufga...
Wir suchen ab sofort im Haupt- und Personalamt eine
Sachbearbeitung BEM und Personalentwicklung (m/w/d)
TVöD VKA EG 9c/A10 unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
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Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Stadt Erftstadt
www.erftstadt.de.Wir suchen ab sofort im Haupt- und Personalamt eine
Sachbearbeitung BEM und Personalentwicklung (m/w/d)
TVöD VKA EG 9c/A10 unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
Ihre Kernaufgaben
Federführende Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM): Auswertung/Statistik, Gesprächsführung, Maßnahmenplanung, Aktualisierung/ Evaluierung der Dienstvereinbarung, Steuerung des BEM-Teams Personalgewinnung: Marktanalyse und Kommunikation mit betreffenden Dienstleistern, zielgerichtete Marktplatzierung der Stellenanzeigen, Umsetzung von Personalentwicklungs-maßnahmen im Fortbildungssektor, Gestaltung von Flyern, Web-Auftritten, Social Media, etc., Vertretungstätigkeit in der Personalsachbearbeitung bei Bedarf.
Ihr Profil
Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Arts / Bachelor of Laws oder ein erfolgreich ab-geschlossenes vergleichbares Hochschulstudium in einer vergleichbaren Fachrichtung, hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Organisationsfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und psychische Belastbarkeit im Umgang mit erkrankten Mitarbeitenden, sorgfältiges und selbständiges Arbeiten, Kenntnisse in den Office-Anwendungen Word und Excel, SAP und gängigen Bildbearbeitungspro-grammen, wünschenswert sind Erfahrung in der Perso-nalsachbearbeitung, Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
Wir bieten
Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden
Ihre Bewerbung
Bitte nutzen Sie bis spätestens 28.10.2026 unser Online-Bewerbungsformular (Link hier).
Ihre Ansprechpersonen:
Frau Möller, Abteilungsleiterin Personal.
02235 / 409 - 214.
Frau Räbiger, Personalabteilung.
02235 / 409 - 216.
Stellennummer: 2610228
Anzeige
Ref-Nr.: 13922551
Aktualisiert:
16.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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