Sachbearbeitung „Bezirksamt Laurensberg“ (m/w/d)

Bewerbung bis: 07.12.2026

Sachbearbeitung „Bezirksamt Laurensberg“ (m/w/d)

Bezirksamt Laurensberg (BA 5)

Im Bezirksamt Laurensberg (BA 5) ist die Funktion einer Sachbearbeitung im Bereich des Einwohnermelde- und Passwesens (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Das Aufgabengebiet umfasst Aufgaben aus dem Bereich Melde-, Passwesen. Hierzu zählen:

• Ganzheitliche Prüfung und Bearbeitung von Melde-, Pass- und Personalausweisangelegenheiten für Deutsche im In- und Ausland

• Beantragung und Aushändigung von Fahrerlaubnissen

• Beglaubigungen von Dokumenten, Zeugnissen und Unterschriften

• Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung von Führungszeugnissen

• Ausstellung von Bewohner*innenparkausweisen

• Verlängerung von Schwerbehindertenausweisen

• Vorbereitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei melderechtlichen Verstößen

• Erstellen von täglichen Kassenabschlüssen sowie wöchentlicher Abrechnung der Bargeldeinnahmen

Das bringen Sie mit

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Ausbildung zur\zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder eine abgeschlossene Ausbildung zur\zum Kauffrau*Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement im kommunalen öffentlichen Dienst NRW.

• oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer der Ausbildung entsprechenden einschlägigen Berufserfahrung , idealerweise als Justizfachangestellte\r (m/w/d), Notarfachangestellte\r (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellte*r (m/w/d)

In Abhängigkeit von der vorhandenen Qualifikation wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer internen beruflichen Qualifizierung (Basis- und ggf. Aufbaulehrgang bzw. Verwaltungslehrgang I) erwartet.

• Kenntnisse im Umgang mit der bei der Stadt eingesetzten Standardsoftware

• Freundliches und sicheres Auftreten im persönlichen und auch telefonischen Umgang mit den Bürger*innen und eine gute Kommunikation- und Konfliktfähigkeit gehören zu Ihrem Selbstverständnis

• Sie sind mit Blick auf die unterschiedlichen Aufgabenprofile flexibel und belastbar und können selbstständig und gut organisiert arbeiten

• Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung runden Ihr Profil ab

Das bieten wir

• Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden

• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung

• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen

• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)

• Jobticket für den ÖPNV sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV und Regionalverkehr

• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge

• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement

• einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

• Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und Beamtinnen

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 8 TVöD.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.

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