Beschreibung

**Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Familienbüro im Jugendamt unbefristet in Teilzeit (EG 9 a TVöD/VKA)**

**Ihr Aufgabenbereich:**

Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen:

· Beratung im Rahmen der Kosten in Tageseinrichtungen für Kinder

· Antragsbearbeitung zur Förderung in Tageseinrichtungen auf Übernahme des Kostenbeitrages nach § 90 SGB VIII

· Bearbeitung von Fördermaßnahmen aus Bundes-, und Landesmitteln, sowie der kreiseigenen Förderprogramme

· Buchungsdaten im PK/Prosoz anlegen und Buchungen durchführen

Förderung von Kindern in Tagespflege:

· Beratung im Rahmen der Kosten in der Kindertagespflege

· Antragsbearbeitung zur Förderung in der Kindertagespflege auf Übernahme des Kostenbeitrages nach § 90 SGB VIII

· Berechnung des Tagespflegegeldes, sowie der Geldleistung nach Qualifizierung der Tagespflegeperson lt. Satzung

· Buchungsdaten im PK anlegen und Buchungen durchführen

· Datenerfassung und Datenpflege

**Ihre Qualifikation:**

· eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

· **oder** einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I

· Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW

· sichere EDV-Kenntnisse

· wünschenswert sind:

o Berufserfahrung in der öffentlichen Jugendhilfe

o Berufserfahrung und Kenntnisse in der Anwendung SGB VIII

o Erfahrungen in einer Kreisverwaltung oder Behörde

Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

· ausgeprägte Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit

· soziale Kompetenz, Empathie, persönliche Integrität und Entscheidungsfreude

· hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

· selbständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit

· sicheres Auftreten und Organisationstalent

**Wir bieten Ihnen:**

· einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (zz. 19,5 Wochenstunden), eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 a TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie
beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.

· zusätzliche Leistungsprämien

· einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team

· flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)

· gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten

· mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit

· einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV

· Fahrradleasing und kostenfreie Nutzung einer E-Bike-Ladestation

· Firmenfitness-Programm

Für Fragen zum **Aufgabenbereich** der Stelle können Sie sich gerne an **Frau Schulz** unter Tel. 05141/916-4373 wenden.

Fragen zum **Auswahlverfahren** beantwortet Ihnen **Frau Hamann** aus dem Personalamt, Tel. 05141/916-9412.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.

**Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.10.2025.**

Ist dies noch nicht die richtige Stelle für Sie? Um keine Stellenausschreibungen mehr zu verpassen, können Sie sich für unseren [Stellennewsletter](https://bewerbung.landkreis-celle.de/bewerbung/newsletter/anmelden.html?frameContent=1) anmelden.

Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter [arbeitgeber.landkreis-celle.de](http://arbeitgeber.landkreis-celle.de/).

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Landkreis Celle

Personalamt

Trift 25, 29221 Celle