Beschreibung

Die Stadt Nienburg/Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung für das Stadtkontor (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:


- Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden). Eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 25 Wochenstunden ist denkbar.
- Eine tarifgerechte Vergütung für Verwaltungsfachangestellte nach Entgeltgruppe 6 TVöD oder
- Eine tarifgerechte Vergütung für die sonstigen Ausbildungsberufe nach Entgeltgruppe 5 TVöD; nach einem Jahr Berufserfahrung im Stadtkontor erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Altersversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) und die Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- Ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Eine zuverlässige Arbeitgeberin
- Sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing


Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:


- Aufgaben im Rahmen des Melderechts
- Bearbeitung und Verwaltung der Fundsachen
- Ausgabe und Entgegennahme von Anträgen
- Ausstellen des "Nienburg-Passes"
- Allgemeine Informationen und Auskünfte
- An- und Abmeldungen für die Hundesteuer
- Ausstellen von Fischereischeinen


Ihre Qualifikation:


- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten oder zur*zum Justizfachangestellten oder zur*zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen oder zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement
- Kenntnisse der MS-Office-Produkte Outlook, Word und Excel


Wir erwarten von Ihnen:


- Lernbereitschaft, Teamgeist, Belastbarkeit und eine hohe Flexibilität hinsichtlich sich verändernder Arbeitsbedingungen und Situationen. Die Tätigkeit setzt auch die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtbetrieb sowie am gelegentlichen Dienst an Samstagen voraus.


Wir empfehlen Ihnen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sein können.

Bei einem im Ausland erworbenen Abschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist denkbar. Bei Interesse an einer Teilzeitbeschäftigung kommen wir hierzu gerne mit Ihnen ins Gespräch.

Die Stadt Nienburg/Weser strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes der Stadtverwaltung. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität gleiche Chancen bietet.

Des Weiteren strebt die Stadt Nienburg/Weser in allen Bereichen die Gleichberechtigung von Männern und Frauen an. Das jeweils unterrepräsentierte Geschlecht wird bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Sachgebietsleitung 34, Herr Beermann (E-Mail: m.beermann@nienburg.de; Tel.-Nr.: 05021/87-248) zur Verfügung. 

Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet 112 Organisation und Personal, Frau Lübkemann (E-Mail: d.luebkemann@nienburg.de; Tel.-Nr.: 05021/87-328).

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Eingabeportal „Bewerbung online“. Schriftliche Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben alle relevanten und erforderlichen Nachweise oder Bescheinigungen über das Bewerbungsportal hoch. Beachten Sie, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden. 

Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften. Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gem. Art. 12, 13, 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite >> Datenschutz>> abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 02.11.2025
Mögliche Vorstellungsgespräche sind in der 46. und 47. KW 2025 vorgesehen.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Stadt Nienburg / Weser  Ÿ  Marktplatz 1 Ÿ  31582 Nienburg
Voraussetzungen:
Siehe Stellenausschreibung