Beschreibung
Die Hauptaufgaben der Kreiskasse sind die Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs des Landkreises, die Buchführung, die Beitreibung von Forderungen (einschließlich Mahnung und Vollstreckung) sowie die Verwaltung von Kassenmitteln und Verwahrung von Wertgegenständen. Sie übernimmt die Kassengeschäfte mit Annahme der Einzahlungen und Leistung der Auszahlungen.
Ihre Aufgaben:
Mahnung und Vollstreckung von privat- und öffentlich-rechtlichen Forderungen
Forderungsanmeldung bei außergerichtlichen Einigungsverfahren und Insolvenzen
Ausführung von Überweisungen, einschließlich Belegarchivierung und Kontrolle
wöchentliche Abrechnung der Bar- und EC-/Kreditkartenzahlungen an den Kassenautomaten
vierteljährliche Abstimmung der Kassenautomaten
Bearbeitung der SHV-Feststellungsbescheinigungen
Vertretung Tagesgeschäft, Barkasse, Schlüsselverwaltung, Kassenautomaten, Gebühren und Transaktionsbeträge der Zahlungsdienstleister
Übernahme von Tätigkeiten aus dem gesamten Aufgabenbereich der Kreiskasse bei Bedarf
Ihr Profil:
Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I (sog. BL 1, früher AL 1) alternativ abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (vorzugsweise Banken- bzw. Steuerbereich)
Erfahrung im Vollstreckungswesen, Kenntnisse in OK.FIS und einschlägige Berufserfahrung sind wünschenswert.
sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen
gutes Zahlenverständnis
Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt, ein eigenes KFZ und die Bereitschaft dieses gelegentlich dienstlich gegen Aufwandsentschädigung zu nutzen ist erwünscht.
Bereitschat zur Teilnahme an Fortbildungen
Lernbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kritik-/Konfliktfähigkeit
Wir bieten:
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis für Fachkräfte
eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes; je nach persönlichen Voraussetzungen Eingruppierung bis zur EG 6 TVöD-VKA bzw. A 8 BayBesG
eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
Tarifliches Leistungsentgelt bei Beschäftigten (dadurch in der Summe ca. 13 Monatsvergütungen)
alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes z. B. bei Beschäftigten eine attraktive Betriebsrente durch eine Zusatzversorgung über die Bayerische Versorgungskammer (Beiträge zahlt allein der Arbeitgeber) bzw. Pension bei Beamten
6 Wochen Jahresurlaub (im Falle einer Schwerbehinderung eine Woche zusätzlich) plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
einen sicheren Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
ein freundliches Arbeitsklima und ein respektvolles Miteinander
vergünstigte Tarife bei vielen Versicherungen
Weitere Informationen zum Landkreis Freyung-Grafenau als Arbeitgeber finden Sie unter https://www.freyung-grafenau.de/verwaltung-und-politik/landkreis-als-arbeitgeber
Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Poxleitner (08551 57-1401) gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Eichinger (08551 57-1101).