Beschreibung

Der Kreis Soest ist ein moderner öffentlicher Arbeitgeber und hat bei der Kreispolizeibehörde Soest – Direktion Zentrale Aufgaben – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle

**Sachbearbeitung für den Bereich Waffen-, Jagd- und Sprengstoffrecht (m/w/d)**

zu besetzen.

Die Stelle ist nach A8 LBesG bzw. nach der EG 9a TVöD bewertet.

Wir sind offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Direktion Zentrale Aufgaben ist organisatorisch und räumlich in die Kreispolizeibehörde Soest eingebunden. Während in den anderen Dezernaten und Sachgebieten vor allem Querschnitts- und Serviceaufgaben für die Polizei wahrgenommen werden, werden im Sachgebiet ZA12 (Recht) waffen- und versammlungsrechtliche Angelegenheiten (Landesaufgaben) sowie sprengstoff- und jagdrechtliche Angelegenheiten (Kreisaufgaben) bearbeitet.

**Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet:**

- Sie entscheiden über waffenrechtliche Anträge (Waffen- und Munitionserwerb durch Jäger, Sportschützen etc., Kleiner Waffenschein) und erteilen Jagdscheine sowie Erlaubnisse zum Umgang mit Sprengstoffen im privaten Bereich. Dabei arbeiten Sie in einer Software, die im Waffenrecht an das Nationalen Waffenregister angebunden ist.
- Asservatenmanagement: Sichergestellte oder zur Vernichtung abgegebene Waffen und Gegenstände werden entgegengenommen und „verwaltet“, Sie organisieren und begleiten den regelmäßigen Transport zur zentralen Vernichtung.
- Sie führen Vor-Ort-Überprüfungen der sicheren Aufbewahrung von Schusswaffen durch.
- Sie bearbeiten waffenrechtliche Ordnungswidrigkeiten.

Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe, die auch durch den Umgang mit Waffen und die enge Zusammenarbeit mit der Polizei nicht alltäglich ist. Die Tätigkeiten nehmen Sie gemeinsam mit anderen Kollegen und Kolleginnen wahr, so dass die Möglichkeit zum ständigen Austausch besteht.

**Was bringen Sie mit?**

- Sie sind teamfähig.
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und können flexibel auf viele unterschiedliche Gesprächspartner\*innen eingehen - gleichzeitig treten Sie sicher, verbindlich und kundenorientiert auf.
- Sie können auch unter Belastung strukturiert und sorgfältig arbeiten.
- Sie haben ein gutes Rechtsverständnis, Interesse an technischen Themen (Funktionsweise und Einordnung von Waffen) und keine Berührungsängste im Umgang mit Waffen, die Sie z.B. auf ihren Ladezustand überprüfen werden. Eine entsprechende Einweisung wird geboten, Erfahrungen im Umgang mit Waffen sind nicht erforderlich. Für den Umgang mit Waffen und Verwahrstücken und deren Transport bedarf es einer gewissen körperlichen Belastbarkeit.
- Die Anwendung der gängigen IT-Office-Anwendungen fällt Ihnen leicht und Sie sind bereit, sich in das Nationale Waffenregister und die eingesetzten Fachanwendungen einzuarbeiten.

Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, ab Besoldungsgruppe A7 LBesG, sowie Beschäftigte mit bestandenem Verwaltungslehrgang I.

Der Kreis Soest fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Der Kreis Soest mit ca. 300.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 14 Städten und Gemeinden liegt mitten in Westfalen. Er bietet als Hellwegregion gute Lebens- und Freizeitmöglichkeiten für jedes Alter. Es bestehen gute Verkehrsanbindungen zum Ruhrgebiet, dem Sauerland und dem Münsterland.

Die Kreisverwaltung Soest legt besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf und ist als „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“ zertifiziert. Mehr Infos unter [www.kreis-soest.de/vorteile](http://www.kreis-soest.de/vorteile).

Tarifbeschäftigte der Kreisverwaltung Soest können unter Berücksichtigung des Tarifvertrags „Fahrradleasing“ ein Dienstrad über den Arbeitgeber leasen und auch privat nutzen.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum **05.10.2025.** Eine kostenlose Registrierung bei „Interamt“ ist dazu erforderlich. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen.

Nähere Informationen zum Schutz Ihrer Daten finden Sie [hier](https://www.kreis-soest.de/fileadmin/user_upload/01_kreis-soest.de/1_Datenschutz/Personal_und_Lohnstelle/11_Information_Auswahlverfahren_2022-12.pdf).