Beschreibung

Sachbearbeitung im Bereich Asyl (m/w/d) | Stadt Kempen | 571

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Verstärken Sie das Team der Stadt Kempen! Die Stadt Kempen gehört mit ihren ca. 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zum Kreis Viersen. Die attraktive Altstadt, das vielfältige kulturelle Angebot und die überdurchschnittlich gute Infrastruktur machen die Kempen zu einem sehenswerten regionalen Anziehungspunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage sind das angrenzende Ruhrgebiet und Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen.

Stellenausschreibung
Das Amt für Soziales und Senioren der Stadt Kempen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung im Bereich Asyl (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Ihre Aufgaben:
• Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) bzw. analoge Anwendung des Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII)
• Bearbeitung von Rückforderungen, Widerspruchs- und Klageverfahren
• Bearbeitung von Aufgaben nach dem Flüchtlingsaufnahmegesetz (FlüAG)
• Geltendmachung und Verfolgung von Erstattungsansprüchen gegenüber Dritten (u. a. Rechtskreiswechsel, vorrangige Sozialhilfen)
• Aufnahme, Unterbringung und soziale Betreuung von Geflüchteten
• Organisation und Bereitstellung von Übergangsheimen und angemieteten Wohnungen zur Unterbringung von Geflüchteten
• Integration von Geflüchteten in Kempen (u. a. Verwaltung des Begegnungszentrums Johannes-Hubertus-Haus)
• Verwaltung von Fördermitteln und Zuschüssen (u.a. nach dem Teilhabe- und Integrationsgesetz)
• Verwaltung des Haushaltsbudgets im Sachgebiet (u. a. Bewirtschaftung/Beschaffung, Vergabeverfahren, Anordnung/Kontierung von Rechnungen)
• Datenpflege im Fachverfahren, Statistik und Controlling
Wir bieten Ihnen:
• eine nach der Entgeltgruppe (9c) des Tarifvertrages für den öffentli­chen Dienst (TVöD-V) bzw. eine nach der Besoldungsgruppe A (10) Landesbeamtengesetz für das Land Nordrhein-Westfalen ausgewiesene Stelle.
• einen sicheren Arbeitsplatz mit allen weiteren Vorzügen des öffentli­chen Dienstes
• einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios und Massagenangebote)
• attraktive Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits
Sie zeichnet aus:
• ein freundliches und souveränes Auftreten sowie ein schriftliches und mündliches Kommunikationsgeschick, auch in Konfliktsituationen, gegenüber dem einschlägigen Personenkreis sowie Dienstleistern und Kolleginnen und Kollegen.
• strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
• Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Teamfähigkeit, Koordinationsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit
• die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Sie bringen mit:
• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 – 1. Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst (ehemals gehobener Verwaltungsdienst) oder den erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder die Voraussetzungen für die Eingruppierung nach EG 9b bis EG 12 TVöD
• Kenntnisse und Erfahrungen im Sozialrecht (insbesondere AsylbLG / SGB XII) oder die Bereitschaft, sich entsprechende Kenntnisse anzueignen
• Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch, sind wünschenswert
• sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS-Office, Windows)
Die Stadt Kempen begrüßt Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
Die Stadt Kempen verfolgt Ziele zur Frauenförderung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr van Treeck unter der Rufnummer 02152/917- 2100 zur Verfügung, allgemeine Rückfragen richten Sie bitte unter der Rufnummer 02152/917-1199 an Frau Heuer (Personalabteilung).
Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 23.09.2025. Klicken Sie dafür auf den Online-Bewerbung-Button unten.
Bewerbungen per Post oder per Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
https://bewerbungen.kempen.de/de/jobposting/e3d4a453e7ed07fc330720d3f0caf19571d7c8660/apply