Beschreibung

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und
servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und
abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung im Bereich Controlling (m, w, d)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von
grundsätzlich 50 %, eine befristete Aufstockung auf 75 % ist denkbar. Die
Stelle ist mit Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW
bewertet.

Die Abteilung Kinder und Familie im Fachbereich Bildung und Familie ist mit
ihren rund 450 Mitarbeiter*innen die größte Abteilung der Stadtverwaltung
Ludwigsburg und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis
zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Ludwigsburger
Kindertageseinrichtungen gesund, sicher und glücklich aufwachsen.

Ihre Aufgaben


- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der neuen Betriebskosten-Trägerverträge
und bei der Einführung der Automatisierung der Betriebskostenabrechnung
- Durchführung der Betriebskostenabrechnungen
- Analyse der Betriebskosten
- Berechnung der Abschlagszahlungen
- Erstellung der jährlichen Abschlussrechnungen
- Unterstützung bei der Implementierung eines neuen
Kindergartenverwaltungsprogramms
- Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen Bedarfsplanung
- Erfassung der Versorgungssituation
- Weiterentwicklung der quantitativen Bedarfsplanung
- Aufstellung und Budgetbewirtschaftung des Haushalts für die
Trägerfinanzierung
- Sie gestalten die Schnittstelle zwischen der Abteilung Kinder und Familie
und dem Fachbereich Finanzen

Ihr Profil


- Ein abgeschlossenes Studium zum*zur Diplomverwaltungswirt*in, Bachelor of
Arts "Public Management" oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit
Erfahrungen im Projektmanagement sowie Verwaltungserfahrung
- Eine hohe Affinität zu umfangreichen Datenmaterialien und Freude am Umgang
mit Zahlen, Erfahrungen im Erstellen und Lesen von Businessplänen sind
wünschenswert
- Gute IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office, Outlook sowie die
Bereitschaft, sich in das Kindergartenverwaltungsprogramm einzuarbeiten
- Kommunikationsstark, strukturiert, erschließen schnell Zusammenhänge und
sind es gewohnt sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten
- Sie haben Freude daran mit externen Trägern zu kooperieren und sich auf
unterschiedlichste fachliche Gespräche einzustellen
- Mit Ihrer Fachexpertise bringen Sie sich in internen und externen
Besprechungen konstruktiv ein Teamfähigkeit setzen wir voraus

Wir bieten


- Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne
und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
- Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen
sind
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur
Arbeit
- Fahrradleasing
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 11
LBesGBW

Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Petra Hengstler-Kuder, Telefon
07141 910-3143, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von
der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in
Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 227-25) bis
spätestens 05.10.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie
uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen.
Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht,
ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller
Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns
Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der
Vielfalt ein.