Beschreibung

BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN

Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Weiterhin ist das Bezirksamt für den besonderen Einsatz im Themenfeld Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem berlinweiten Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (GfA) zertifiziert worden. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben.

Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?

Die Abteilung Schule, Sport, Weiterbildung und Kultur (Einsatzort: Otto-Suhr-Allee 100, 10585 Berlin) sucht

ab sofort, befristet bis 31.12.2026 , Personal für das Aufgabengebiet

Sachbearbeitung in der Arbeitsgruppe Schulorganisation und Sicherung der Schulpflicht

KENNZIFFER ENTGELTGRUPPE

cw25-146Bi E9b TV-L

ARBEITSZEIT BEWERBUNGSFRIST

Vollzeit 24.10.2025
(39,4 Wochenstunden)

Teilzeitbeschäftigung ist möglich

IHR AUFGABENGEBIET UMFASST
• Auswahlverfahren bei Zweit- und Drittwahlschulen für die weiterführenden Schulen beim Übergang von der Grundschule zur weiterführenden Schule sowie Zuweisung eines geeigneten Schulplatzes der von den Erziehungsbe-rechtigten gewünschten Schulart bei unversorgten „bezirkseigenen“ Kindern
• Zuweisung eines geeigneten Schulplatzes an einer Integrierten Sekundar-schule für „bezirkseigene“ Kinder im Fall des Nichtbestehens der Probezeit
• Aufforderung zur vorschulischen Sprachstandsfeststellung und Überwa-chung sowie Verpflichtung zur Teilnahme an einer vorschulischen Sprachförderung
• enge Kooperation mit Schulen und dem Jugendamt • Versorgung aller Schulanfängerinnen und Schulanfänger des Bezirks mit einem geeigneten Grundschulplatz
• Überwachung der Einhaltung der allgemeinen Schulpflicht (alle Schularten und bei Zuzug aus dem Ausland/ anderen Bundesländern)
• Verfolgung von Schulpflichtverletzungen
• Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren und von Maßnahmen zur Ausübung des unmittelbaren Zwangs bei Schulpflichtverletzungen
• Kooperation mit Schulen und dem Jugendamt
• Koordination bei der Anmeldung von Willkommensklassen und beim Übergang von Willkommensklassen in den Regelbereich (verstärkt aus der Ukraine)
• Abstimmung mit der für Bildung zuständigen Senatsverwaltung
• Vorbereitungen der Widerspruchsbearbeitung, Abhilfebescheide und einvernehmliche Regelungen. Kostenfestsetzungsverfahren
• Zuarbeit für das Rechtsamt in Verwaltungsstreitsachen vor dem Verwaltungsgericht Berlin und dem Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg, Beschwerdeinstanz

Grundsätzliche Verpflichtung zur Ausbildung/Unterweisung von Nachwuchskräften und neuen Beschäftigten.

IHR PROFIL
• erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtung Öffentliche Verwaltungswirtschaft beziehungsweise Öffentliche Verwaltung oder
• abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder
• abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder vergleichbar

Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“.

UNSER ANGEBOT



• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
• eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
• eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
• bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
• eine jährliche Sonderzahlung
• Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte



ANSPRECHPERSONEN

Herr Brehmer | Bewerbungsbüro | 030 9029-12819

Frau Neumann | Bewerbungsbüro | 030 / 9029-12807 (Vertretung)

ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN

1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)

2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)

3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)

4. Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung

5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich möglichst online über den "Jetzt bewerben!"- Button am Ende dieser Anzeige.

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Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.

Bewerbende, die bereits

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".