Sachbearbeitung Landschaftspflege (m/w/d)

Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Umwelt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

- Sachbearbeitung Landschaftspflege (m/w/d) neu zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; Teilzeittätigkeit in Form der gemeinsamen Nutzung eines Arbeitsplatzes ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe 8 TVöD.

Tätigkeitsprofil:

• Fortführung und Weiterentwicklung der Wallheckenkartierung im Landkreis Wittmund

• Wallheckenpflegeprogramm bezogen auf den praktischen Tätigkeitsbereich vor Ort bzw. im Gelände

• Eigenverantwortliche Beurteilung von Schädigungen/Beeinträchtigungen von Wallhecken; Vorbereitung von Verwaltungsverfahren

• Abnahme und Kontrolle von Kompensationswallhecken sowie deren Bepflanzung

• Feststellung der Kompensationsmaßnahmen für Bauvorhaben im Außenbereich inkl. Beratung der Bauherren, Planung, Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der Maßnahmen

• Statusermittlung von Gehölzen und Waldflächen, inklusive Baumkontrollen und Gefährdungsbeurteilungen; eigenverantwortliche Entscheidung über notwendige Maßnahmen

• Bearbeitung von Anfragen zu Gehölzentfernungen und von Verstößen gegen § 39 Abs. 5 und § 44 Abs. 1 Nr. 4 BNatSchG

Anforderungsprofil:

• Ausbildung zur/zum Garten-Landschaftsbauer/in, Gärtner/in, Forstwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation

• Vertiefte Kenntnisse der Arboristik/Dendrologie/Baumkunde mit sicherer Gefährdungsbeurteilung von Bäumen

• Bereitschaft, sich gründlich und umfassend in das zugewiesene Aufgabengebiet einzuarbeiten

• Ortskenntnisse im Landkreis Wittmund wären wünschenswert

• Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke bei Abrechnung der gefahrenen Kilometer gem. Niedersächsischer Reisekostenverordnung (NRKVO)

• Motorsägenschein vorhanden oder Bereitschaft, diesen zu erlangen

• Fortbildung zum/zur Baumkontrolleur/in oder Bereitschaft, diese zu absolvieren

• Bereitschaft zu sehr selbständigem Arbeiten

• sicheres Auftreten, Durchsetzungs-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Teamfähigkeit sollten vorhanden sein

• Uneingeschränkte Geländetauglichkeit

• Bereitschaft, sich in die verwendete IT-Anwendersoftware einzuarbeiten und ein sicherer Umgang mit den üblichen IT-Programmen wird vorausgesetzt

• Teilnahme an der Rufbereitschaft bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen

Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund:

• strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes

• Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team

• flexible Arbeitszeiten

• umfangreiches Weiterbildungsangebot

• vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Epassi (Hansefit)

• kostenlose Parkplätze

• Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

• Fahrradleasing

Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum** 21.11.2026** ausschließlich über das

Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund

([www.landkreis-wittmund.de](http://www.landkreis-wittmund.de)).

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dr. Wittke (Tel.-Nr. 04462/ 86 1255) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel.-Nr. 04462/ 86 1117) zur Verfügung.