Beschreibung

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.

Kennzahl: 173/2025

Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als

Sachbearbeitung (m/w/d) im Team

„Grundsatz laufbahnrechtliche Angelegenheiten und Bewertung“

im Zentralen Service Personal

Details über die ausgeschriebene Stelle:


Dienststelle:
Berliner Feuerwehr

Stellenbezeichnung:
Sachbearbeitung (m/w/d) im Team „Grundsatz laufbahnrechtliche Angelegenheiten und Bewertung“ im Zentralen Service Personal

Entg.-Gr.:
E11 TV-L

Befristung:
befristet auf 1 Jahr (Elternzeitvertretung)

Bewerbungsfrist:
19.10.2025

Hinweise:
Die ausgeschriebene Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung auf ein Jahr befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.


Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Die stelleninnehabende Person ist zuständig für die Bewertung von Aufgabengebieten von Beamtinnen/Beamten und Tarifbeschäftigten sowie für die selbstständige Bearbeitung von Beurteilungsangelegenheiten für die Berliner Feuerwehr.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

• Beratung der betroffenen Organisationseinheiten zur Erstellung von Bewertungsunterlagen, zur Bildung von Aufgabengebieten und zu den personalrechtlichen Konsequenzen von Aufgabenübertragungen
• Prüfung von Bewertungsunterlagen (BAK, AP, Bewertungsvermerk etc.) auf Nachvollziehbarkeit und Bewertbarkeit
• gutachterliche Bewertung der Aufgabengebiete unter Berücksichtigung einheitlicher Bewertungsstandards
• Ansprechpartner/in für alle bewertungsrelevanten Fragen
• Bearbeitung von Einwendungen gegen dienstliche Beurteilungen

Wir bieten Ihnen:
• einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
• berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
• eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle und Eltern-Kind-Zimmer)
• pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
• eine pünktliche Bezahlung und eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente
• eine sehr gute ÖPNV Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte
• kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
• Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
• eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen
• Nutzung kostenfreier Sozialberatung
• Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden

Sie bringen mit:
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Verwaltung oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen

wünschenswert:
• Erfahrungen im Bereich der Personalsachbearbeitung insbesondere in der Bearbeitung von Beamtenangelegenheiten

Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.

Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in der Ausschreibung).

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
• aussagekräftiges Motivationsschreiben
• tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
• aktuelles Arbeitszeugnis
• Nachweis das abgeschlossene Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Verwaltung oder über die abgeschlossene Berufsausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
• anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist

(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie dieses umgehend nach.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Inter

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".