**befristet für Schwangerschaftsvertretung und Elternzeit voraussichtlich bis Dezember 2027**
**Bewerbungsfrist: 20.10.2025**
**Das bringen Sie mit:**
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n oder eine vergleichbare Qualifikation.
- umfassende Kenntnisse der gängigen Bürosoftware, insbesondere MS-Word, MS-EXCEL, MS-Outlook sowie die Bereitschaft sich in arbeitsplatzspezifische EDV-Programme einzuarbeiten.
- eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Freude an Kontakt mit vielen unterschied-lichen Menschen und Einfühlungsvermögen für die Perspektiven Anderer.
- die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wird begrüßt. Andere oder keine Konfessionszugehörigkeiten schließen eine Tätigkeit nicht aus.
**Ihre Aufgaben:**
- Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für Ihre Kinder- und Familienzentren.
- Sie beraten, begleiten und unterstützen die Leitungen Ihrer Kinder- und Familienzentren aktiv in Personalfragen und bearbeiten Personalmaßnahmen wie z. B. Einstellungen, Vertragsänderungen und auch Kündigungen und kümmern sich um die laufende Personalverwaltung.
- Sie übernehmen die selbstständige Sachbearbeitung, unter anderem bei der Beantragung von Fördermitteln und Erstellung von Statistiken und Auswertungen für bspw. Jugendämter, Kommunen sowie das Land Hessen.
- Sie unterstützen die Planung und Erstellung von Haushaltsplänen, beraten die Leitungen Ihrer Kinder- und Familienzentren im Sinne der Haushaltsüberwachung und beteiligen sich an der Datenerhebung und -pflege für die Betriebskostenabrechnungen.
- Sie bearbeiten Rechnungen im Bereich der Betreuungsgebühren.
**Wir bieten Ihnen:**
- eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe E7 der Kirchlichen Dienstvertrags-ordnung (KDO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) (zwischen 47.700 Euro und 61.250 Euro brutto p. A.; abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- zusätzliche Leistungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
aus dem Familienbudget z. B. Klassenfahrten, Pflege von Angehörigen, sowie weitere attraktive Benefits.
**Sprechen Sie uns gerne an.**
- regelmäßige Teambesprechungen
- Fort- und Weiterbildung
- Jährliche Sonderzahlung (80 % des Monatsgehalts)
- Anerkennung von dienstlichen Vorzeiten
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge EZVK in Höhe von 6,5 % des Monatslohns
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Vermögenswirksame Leistungen
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 14daabb590f71781822bad87940db3e6
Letztes Update:
07.10.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.