Beschreibung

Sachbearbeitung Organisation (m/w/d)


Standort: Verwaltungsgebäude St. Tönis Bahnstraße 15 , 47918 Tönisvorst
Eingruppierung: Entgeltgruppe 10 TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden)

Die Stadt Tönisvorst sucht ab 01.11.2025 eine Sachbearbeitung Organisation
(m/w/d).

Willkommen bei der Stadt Tönisvorst - die Apfelstadt mit ca. 30.000
Einwohnern, die nicht nur durch ihre idyllische Lage zwischen den Metropolen am
Niederrhein besticht, sondern auch als attraktive Arbeitgeberin zahlreiche
Möglichkeiten für Ihre erfolgreiche Karriere bietet.

Als Stadtverwaltung von Tönisvorst sind wir stolz darauf, ein breites
Spektrum an Berufsmöglichkeiten anzubieten, die sowohl erfahrenen Fachkräften
als auch motivierten Nachwuchstalenten gerecht werden. Wir sind bestrebt eine
dynamische, familiäre und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in welcher
Selbständigkeit, Kreativität und Teamgeist mit der Vereinbarkeit von Beruf und
Familie kombiniert wird.

Unser Team besteht aus engagierten Mitarbeiter*innen die täglich daran
arbeiten, das Leben unserer Bürger*innen zu verbessern. Gemeinsam setzen wir
uns für eine effiziente Verwaltung, einen herausragenden Service und
nachhaltige Entwicklung ein.


Ihr Aufgabengebiet

Als Sachbearbeitung im Bereich Organisation übernehmen Sie Verantwortung für
eine leistungsstarke und moderne Verwaltungsstruktur. Sie gestalten aktiv
Veränderungsprozesse, beraten die Verwaltungsführung und entwickeln nachhaltige
Lösungen für interne Abläufe.


-
- Durchführung von Organisationsuntersuchungen, Organisationsberatung und
Steuerungsunterstützung
- Dienstvereinbarungen, Leitfäden, Rahmenregelungen und Konzepte
- Personalbemessung
- Prozessmanagement (Picture Prozessplattform)
- Projektbegleitung
- Operative Durchführung der Digitalisierungsstrategie
- Änderung in der Aufgabenverteilung und Verwaltungsgliederung, Organigramm
- Überwachung und Pflege Homepage


Wir bieten Ihnen


-
- Die Eingruppierung erfolgt bei Beschäftigten nach dem TVöD – bis
Entgeltgruppe 10, vorbehaltlich der persönlichen Qualifikation und der
tariflichen Voraussetzungen. Für Beamtinnen und Beamte ist eine Besoldung bis
zur Besoldungsgruppe A 11 vorgesehen, vorbehaltlich einer entsprechenden
Bewertung
- jährliche leistungsorientierte Bezahlung gem. Vorgaben des TVöD, sowie
Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
- 30 Tage tariflichen Urlaub (31 Tage ab 2027) sowie einen zusätzlichen
Brauchtumstag (Rosenmontag)
- ab 2027 die Möglichkeit, Teile der Jahressonderzahlung in bis zu drei freie
Tage umzuwandeln
- einen halben Tag Sonderurlaub am Geburtstag
- Gesundheitstage und Teambuildingmaßnahmen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf (z.B. mobiles
Arbeiten, Gleitzeit von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit der
Möglichkeit zur fachlichen Mitgestaltung
- ein kollegiales und motivierendes Arbeitsklima, das von Vertrauen und
Teamgeist geprägt ist
- kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien mit einer offenen
Kommunikationskultur
- hohe Eigenverantwortung, und vor allem viel Freiraum für eigene Ideen
- Fahrradleasing


Das bringen Sie mit


-
- abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Public Management,
Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft mit Verwaltungsbezug oder
vergleichbare Qualifikation), das für die Wahrnehmung der Leitungs- und
Fachaufgaben qualifiziert oder
- Verwaltungslehrgang II oder
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (z. B.
durch Abschluss des Vorbereitungsdienstes für den gehobenen Dienst oder eines
verwaltungsbezogenen Studiums wie „Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)“ oder
„Bachelor of Laws/Bachelor of Arts – Public Management“)
- Selbstständiges und organisiertes Arbeiten
- Sicheres Auftreten, hohe Kommunikationskompetenz, strukturierte und
lösungsorientierte Arbeitsweise


Wünschenswert


-
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Bereich
Organisation oder Personal
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Organisations- und Prozessmanagement
- Erfahrung in Projektarbeit und Change Management


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte über unser Online-Formular mit den
üblichen Unterlagen. Die Stelle eignet sich für eine Besetzung in Teilzeit. Die
Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Bewerbungsformular

Bewerbungsschluss ist der 24.11.2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.

Kontakt

Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:

Herrn Feiter
**Tel.: +49 2151 999 125

Bei Fragen zum Auswahlverfahren und personalrechtlichen Fragen melden Sie
sich bitte bei:

Frau Dicker
**Tel.: +49 2151 999 115

Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

Die Stadt Tönisvorst setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität
ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller
und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller
Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Tönisvorst hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und
Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Frauen werden nach Maßgabe dieses Gesetzes
bevorzugt berücksichtigt.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches (SGB) IX.

Angefallene Kosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von der Stadt
Tönisvorst nicht erstattet.


Stadt Tönisvorst
- Der Bürgermeister -
Bahnstraße 15
47918 Tönisvorst
Telefon +49 2151 999 0