Energiehelden gesucht – Ihre Karriere bei der evd energieversorgung dormagen gmbh. Die evd ist der lokale Energieversorger mit Herz und Engagement. Wir sorgen dafür, dass rund 65.000 Dormagener*innen nicht im Dunkeln stehen. Ob Strom, Erdgas, Wasser, Wärme oder innovative Energielösungen: Wir bringen Power in den Alltag und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Kundennähe und eine ordentliche Portion Teamspirit. Damit Dormagen nicht den Anschluss verliert, haben wir außerdem noch den Glasfaserausbau in die Hand genommen. Als Teil unseres Teams sind Sie mittendrin statt nur dabei. Mit Ihrer Unterstützung bieten wir unseren Kund*innen stets die beste Energieversorgung, realisieren neue Projekte und gestalten die Energiewelt von morgen.
**Das machen Sie bei uns.**
- Vorbereitende und nachbereitende Lohnabrechnung, inklusive der steuerrechtlichen Themen, Ansprechpartner*in für Rückfragen unseres externen Abrechnungsdienstleister sowie Kolleg*innen
- Bewerber- sowie Dokumentenmanagement
- Betreuung und Überwachung des Zeiterfassungssystems
- Prämien- und Reisekostenabrechnung, etc.
- Betreuung der eAU’s sowie des Themas betriebliche Altersversorgung/Entgeltumwandlung
- Personalaktenführung
- Erstellung und Auswertung von Statistiken
- Fristenkontrolle sowie weitere administrative Aufgaben
**Das bringen Sie mit.**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Schwerpunkt im Bereich Personal wäre von Vorteil
- Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet insbesondere der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sind von Vorteil
- Kenntnisse im Tarifrecht TV-V wünschenswert
- Sicherer Umgang in der Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte
- Selbstständige, sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
**Das haben wir zu bieten.**
**Perspektiven bei einem stabilen Arbeitgeber:** Freuen Sie sich auf eine vielseitige, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Unternehmen.
**Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:** Wir bieten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine leistungsabhängige Prämie, die Ihre Einsatzbereitschaft wertschätzt.
**Arbeitszeit und Erholung:** Genießen Sie eine wöchentliche Arbeitszeit von **30 Stunden**, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche 3½ arbeitsfreie Tage für eine optimale Balance zwischen Beruf und Freizeit.
**Flexibilität und Weiterentwicklung:** Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um Ihre Work-Life-Balance zu fördern. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
**Moderner Arbeitsplatz:** Arbeiten Sie an einem modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die Ihnen effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglicht.
**Weitere Vorteile:** Kostenlose Parkplätze vor Ort, sowie Kaffee, Tee, Wasser und ein frischer Obstkorb – für Ihr Wohlbefinden. Gemeinsame Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Sommerfest stärken den Teamgeist. Angebote für Gesundheitsvorsorge und -management sorgen für Ihr Wohlgefühl. Über das Corporate Benefits-Portal profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Neugierig geworden? Diese Stelle passt zu Ihnen? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben und Lebenslauf im PDF-Format.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Letztes Update:
02.09.2025
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