Beschreibung

Bei der Stadt Langenhagen ist im Fachgebiet Steuern der Abteilung Stadtkasse und Steuern zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit die Stelle als

Sachbearbeitung Steuern mit besonderen Aufgaben (m/w/d)
(Ausschreibungsnummer 9021)

zu besetzen.

Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.

Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.

Die Abteilung Stadtkasse und Steuern besteht aus 21 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die mit Engagement und Freude gemeinsam Arbeiten. Ein besonderer Gewinn ist die gute wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung! Uns ist es wichtig, verschiedene Sichtweisen zu verstehen, uns gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam schwierige Entscheidungen zu erörtern.

Das werden Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

- Prüfung und Erstellung von Haftungsbescheiden,
- Veranlagung und Festsetzung der Grundsteuer B und Gewerbesteuer unter Berücksichtigung der Messbescheide vom Finanzamt,
- Bearbeitung von Anträgen auf Stundungen, Niederschlagungen, Erlasse und Aussetzung der Vollziehung, sowie Stundungs- und Aussetzungszinsen berechnen und festsetzen,
- Veranlagung und Festsetzung der Hundesteuer, Prüfung von Ermäßigungs- und Befreiungsanträgen sowie Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten nach der Hundesteuersatzung, OWIG und NKAG,
- Steuerprognosen, Mittelüberwachung, Vergabeverfahren bei Jahresbescheidverschickung sowie allgemeine öffentliche Festsetzungs-Bekanntmachungen,
- Mitwirkung bei Rechtsstreitigkeiten.

Was wir von Ihnen erwarten:

- Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder erstes Juristisches Staatsexamen oder ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium,
- ein hohes Maß an Eigeninitiative,
- Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit,
- selbstständiges, gewissenhaftes, eigenverantwortliches Handeln mit Entscheidungssicherheit,
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.

Was Sie von uns erwarten dürfen:

- Es wartet eine moderne Stadtverwaltung auf Sie.
- Wir haben den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Bei uns arbeiten Sie nicht nur mobil, wir bieten Ihnen auch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und bekennen uns damit als Arbeitgeberin zur Familienfreundlichkeit. Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilität steht allen Mitarbeitenden frei – unabhängig vom Familienstand. Weiterhin bieten wir eine Zusammenarbeit mit der Fluxx-Notfallbetreuung von Kindern und Angehörigen mit Unterstützungsbedarf.
- Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über vermögenswirksame Leistungen.
- Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden und Entgeltgruppe 9c TVöD monatlich zwischen 3.787,84€ und 5.220,52€ (je nach Berufserfahrung, Tarifstand September 2025) liegt.
- Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket sowie Fahrradleasing an.
- Den Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit.
- Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.

Sind Sie neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Sie haben noch Fragen? Kein Problem!

Für Fragen zum Bewerbungs-/ Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Szyszke (Tel. 0511 7307-1142) gerne zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleitung Frau Klein (Tel. 0511 7307-2110).

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Es besteht aus diesem Grund bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer männlichen oder diversgeschlechtlichen Person.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Ihr Interesse geweckt wurde, nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich bitte bis zum 05.10.2025 über unsere Online-Plattform:
https://arbeiten-in-langenhagen.de/
(unter Beifügung von Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Ausbildungs- bzw. Studienabschluss und Zeugnissen per pdf-Datei).