Beschreibung

**Duisburg** – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die **Stadt Duisburg** sucht für das Amt für Schulische Bildung eine

**Sachbearbeitung strategische Steuerung, Schriftführung Schulausschuss (w, m, d)**

Die Stadt Duisburg ist Schulträger für 130 Schulen mit insgesamt ca. 70.000 Schülerinnen und Schüler. Damit verantwortet sie die Rahmenbedingungen für den erfolgreichen Schulbesuch aller Duisburger Kinder und Jugendlichen an städtischen Schulen.

Konkret gehören u. a. die Schulentwicklungsplanung, Schulraumplanung, Schulausstattung, die Planung des Offenen Ganztages und die Bewilligung von Schüler-BAföG sowie die Organisation des Schülerspezialverkehrs.

Die Stabsstelle "Strategische Steuerung" ist direkte Unterstützung der Amtsleitung, in der die zentralen Themen des Amtes koordiniert und gesteuert werden.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**

- Bearbeitung von Personal-, Verwaltungs- und Organisationsangelegenheiten des Amtes 40
- Durchführung der Aus- und Fortbildungskoordination des Amtes 40
- Wahrnehmung der Schriftführung im Schulausschuss sowie der Betreuung des Fachbeirats Offener Ganztag

**Ihre fachlichen Kompetenzen**

**Für Beamtinnen und Beamte:**

- die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1)

**Für Beschäftigte:**

- verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
- erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einem dem oben genannten Aufgabenfeld dienlichen Studienfach; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor, oder
- eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht **und** gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion

**Ihre persönlichen Kompetenzen**

- Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlicher, selbstständiger Arbeit
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Organisationsvermögen und Flexibilität
- Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Personenkreisen
- Kenntnisse in den oben genannten Bereichen oder die Bereitschaft, sich diese im Rahmen der Einarbeitung mit Unterstützung zeitnah anzueignen

**Details**

- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Stellenwert: **A 10 LBesG NRW / EG 9c TVöD**
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

**Wir bieten Ihnen**

- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite [www.duisburg.de/karriere](http://www.duisburg.de/karriere) unter Angabe der **Kennziffer 40-02/50054156 (359)** bis zum **09.11.2025**.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg ([www.duisburg.de/frauenbuero](http://www.duisburg.de/frauenbuero)) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

**Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?**

Hierfür steht Ihnen **Dagmar Heiduk, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982964,** gerne zur Verfügung.

**Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?**

Dann wenden Sie sich bitte an **Vanessa Daheim, Amt für Schulische Bildung, Telefon 01511 8504286.**