Stadt Bad Oeynhausen Gebietskörperschaft des Öffentlichen Rechts
- Deutschland
Fachwirt/in - Verwaltung
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 02.01.2026
Beschreibung
# Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss (m/w/d)
Bei der Stadt Bad Oeynhausen ist im Bereich „Jugend“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt** **folgende unbefristete Stelle in Vollzeit zu besetzen:
- **Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss (m/w/d) **
Die **Vergütung** erfolgt in **EG 9c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW, LG 2.1 **
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Bei der Stadt Bad Oeynhausen ist im Bereich „Jugend“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt** **folgende unbefristete Stelle in Vollzeit zu besetzen:
- **Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss (m/w/d) **
Die **Vergütung** erfolgt in **EG 9c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW, LG 2.1 **
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# Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss (m/w/d)
Bei der Stadt Bad Oeynhausen ist im Bereich „Jugend“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt** **folgende unbefristete Stelle in Vollzeit zu besetzen:
- **Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss (m/w/d) **
Die **Vergütung** erfolgt in **EG 9c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW, LG 2.1 **
Das unbefristete Arbeitsverhältnis richtet sich nach den einschlägigen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. des Landesbesoldungsgesetzes NRW.
Die Arbeitszeit beträgt 39 bzw. 41 Wochenstunden. Die Stelle kann auch von zwei Teilzeitkräften besetzt werden, wenn sich die Beschäftigten einen Arbeitsplatz teilen.
Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Bad Oeynhausen verfolgt das Prinzip der geschlechterparitätischen Stellenbesetzungen in allen Bereichen der Verwaltung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Bad Oeynhausen schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.
## Aufgabenschwerpunkte:
- Unterhaltsrückführung nach UVG
- Zivil- und strafrechtliche Maßnahmen gegen Unterhaltspflichtige mit Wahrnehmung von Gerichtsterminen
- Stundungen, Niederschlagungen, Erlasse
- Beratung einschl. Antragsaufnahme und Bewilligung bzw. Ablehnung von Anträgen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz
- Jährliche Prüfung der sozialen und finanziellen Situation der Antragsteller
- Realisierung von Rückforderungen
- Abrechnung mit dem Land
- Statistik
## Voraussetzungen:
- Verwaltungsfachwirt/in (ehem. Angestelltenlehrgang II) **oder** Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 (ehem. gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sind in besonderem Maße erforderlich; dienstleistungsorientierter, effizienter Arbeitsstil
- Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit, Einsatzfreude und Belastbarkeit
- Bereitschaft, Fachkenntnisse ständig zu aktualisieren und zu erweitern
## Gut zu wissen:
Vorhandene Berufserfahrung zahlt sich durch die Zuordnung in sog. Erfahrungsstufen finanziell aus. Des Weiteren erhalten Sie als tariflich Beschäftigter eine tarifliche Jahressonderzahlung und partizipieren an einem alternativen Entgelt-Anreizsystem. Wir als Arbeitgeber zahlen für Sie in die betriebliche Altersversorgung ein, damit Sie später einmal nicht nur Ihre gesetzliche Altersrente, sondern auch noch eine Betriebsrente erhalten. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben die Möglichkeit, einen unverzinslichen Kredit für die Beschaffung eines E-Bikes zu erhalten.
Außerdem besteht die Möglichkeit, das Deutschland-Ticket vergünstigt als Jobticket zu erhalten.
Zugang zu Corporate Benefits.
Nähere Auskünfte erteilen Ihnen:
- Stefan Niedermowe
- Teamleiter Personal
- +49 (0) 5731 14 - 1260
- Daniela Redeker
- Leiterin des Jugendamtes
- +49 (0) 5731 14 - 4100
Bei der Stadt Bad Oeynhausen ist im Bereich „Jugend“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt** **folgende unbefristete Stelle in Vollzeit zu besetzen:
- **Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss (m/w/d) **
Die **Vergütung** erfolgt in **EG 9c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW, LG 2.1 **
Das unbefristete Arbeitsverhältnis richtet sich nach den einschlägigen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. des Landesbesoldungsgesetzes NRW.
Die Arbeitszeit beträgt 39 bzw. 41 Wochenstunden. Die Stelle kann auch von zwei Teilzeitkräften besetzt werden, wenn sich die Beschäftigten einen Arbeitsplatz teilen.
Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Bad Oeynhausen verfolgt das Prinzip der geschlechterparitätischen Stellenbesetzungen in allen Bereichen der Verwaltung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Bad Oeynhausen schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.
## Aufgabenschwerpunkte:
- Unterhaltsrückführung nach UVG
- Zivil- und strafrechtliche Maßnahmen gegen Unterhaltspflichtige mit Wahrnehmung von Gerichtsterminen
- Stundungen, Niederschlagungen, Erlasse
- Beratung einschl. Antragsaufnahme und Bewilligung bzw. Ablehnung von Anträgen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz
- Jährliche Prüfung der sozialen und finanziellen Situation der Antragsteller
- Realisierung von Rückforderungen
- Abrechnung mit dem Land
- Statistik
## Voraussetzungen:
- Verwaltungsfachwirt/in (ehem. Angestelltenlehrgang II) **oder** Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 (ehem. gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sind in besonderem Maße erforderlich; dienstleistungsorientierter, effizienter Arbeitsstil
- Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit, Einsatzfreude und Belastbarkeit
- Bereitschaft, Fachkenntnisse ständig zu aktualisieren und zu erweitern
## Gut zu wissen:
Vorhandene Berufserfahrung zahlt sich durch die Zuordnung in sog. Erfahrungsstufen finanziell aus. Des Weiteren erhalten Sie als tariflich Beschäftigter eine tarifliche Jahressonderzahlung und partizipieren an einem alternativen Entgelt-Anreizsystem. Wir als Arbeitgeber zahlen für Sie in die betriebliche Altersversorgung ein, damit Sie später einmal nicht nur Ihre gesetzliche Altersrente, sondern auch noch eine Betriebsrente erhalten. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben die Möglichkeit, einen unverzinslichen Kredit für die Beschaffung eines E-Bikes zu erhalten.
Außerdem besteht die Möglichkeit, das Deutschland-Ticket vergünstigt als Jobticket zu erhalten.
Zugang zu Corporate Benefits.
Nähere Auskünfte erteilen Ihnen:
- Stefan Niedermowe
- Teamleiter Personal
- +49 (0) 5731 14 - 1260
- Daniela Redeker
- Leiterin des Jugendamtes
- +49 (0) 5731 14 - 4100
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 14cbc83625cde86de238998ebef502b7
Letztes Update:
08.01.2026
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