Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe

Arbeitgeber: Landkreis Teltow-Fläming

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle

# Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe

im Jugendamt, Sachgebiet Planung, Controlling und Finanzen zur nächstmöglichen und befristeten Besetzung bis voraussichtlich zum 30.04.2028 aus. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde.

Die Bewerbungsfrist endet am 10.11.2026.

### Umfang

39 Stunden

### Befristung

befristet

### Vergütung

Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA

### Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

### Einsatzort

Luckenwalde

## Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Gewährung wirtschaftlicher Jugendhilfeleistungen und Beurteilung der damit zusammenhängenden Kostenerstattungen, einschließlich der Bußgeldverfahren und haushalterischen Aufgaben sowie die finanzielle und rechtliche Umsetzung von Leistungen und weiteren Aufgaben der Jugendhilfe nach dem SGB VIII
- Prüfung von sachlichen und örtlichen Zuständigkeiten; Anlegen von Leistungsakten; Erfassung von Stamm- und Leistungsdaten in einer Fachsoftware; Anfordern und Prüfen von Entgeltvereinbarungen, Verträgen, Richtlinien oder Bescheiden; Erstellung von Kostenzusagen
- Sicherstellung des Lebensunterhaltes, sachliche und rechnerische Prüfung der Kostenerstattungen; Gewährung von Taschengeld, Heimkosten, Bekleidungsbeihilfen und ggf. Mietkostenübernahme; bzw. Einrichtung der Monatszahlungen für Pflegeverhältnisse nach § 33 SGB VIII sowie Zahlbarmachung der Leistung
- Beratung und Entscheidung über Annexleistungen und Krankenhilfe nach dem SGB VIII und der angrenzenden Rechtsgebiete (z. B. SGB II, SGB XII, SGB V)
- Geltendmachung der vorrangig bestehenden Sozialleistungs- oder Sozialversicherungsansprüche gemäß § 74 Einkommenssteuergesetz, §§102, 104 SGB X, Opferentschädigungsgesetz
- Zuarbeit bei anhängigen Widerspruchs- oder Gerichtsverfahren im Rahmen der Kostenheranziehung, Zuständigkeits- oder Kostenerstattungsverfahren
- Geltendmachung von Mehrbelastungsausgleichen gemäß Artikel 97 Abs. 3 der Verfassung des Landes Brandenburg
- Bearbeitung von Projektanträgen nach Maßgabe des Zuwendungsrechts

## Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d),
Notarfachangestellte/Notarfachangestellter (m/w/d), Justizfachangestellte/Justizfachangestellter (m/w/d), Fachangestellte/Fachangestellter (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen

Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:

- Fach- und Rechtskenntnisse sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
- Beratungskompetenz, Analyse und Problemlösungsfähigkeit
- Kooperationsbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit und Stresstoleranz bei ausgeprägtem Teamgeist

## Unser Angebot:

- **Sicherheit** eines großen öffentlichen Arbeitgebers
- ausgewogene **Work-Life-Balance** durch:
- eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
- die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
- eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz
- moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria
- **Vergütung**/sonstige Leistungen:
- eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
- eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
- ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- weitere **Benefits:**
- ein **betriebliches Gesundheitsmanagement** (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
- ein strukturiertes und herzliches **Onboarding** für neue Beschäftigte
- individuelle und breit gefächerte **Weiter- und Fortbildungsangebote**, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
- Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte **Teamentwicklungsmaßnahmen** (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)

Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: [https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten](https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten)

## Ihre Bewerbung:

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte **bis zum 10.11.2026** an den

Landkreis Teltow-Fläming
Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal
SG Personal
Am Nuthefließ 2
14943 Luckenwalde

Bitte übermitteln Sie uns folgende Unterlagen:

- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse)
- aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen)

Nutzen Sie dafür vorzugsweise das **Online-Bewerbungsformular** der Stellenausschreibung:
[Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe | Landkreis Teltow-Fläming | 339](https://karriere.teltow-flaeming.de/jobposting/87cb801c97bbae4e515fc759dc6b5817e33f431f1?ref=homepage)

Alternativ können Sie auch eine schriftliche Bewerbung an die o. g. Adresse übersenden.

Für die Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen.

## Auswahlverfahren:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bei einer hohen Bewerberzahl behalten wir uns eine Vorauswahl sowie ein zweistufiges Auswahlverfahren im Rahmen der Bestenauslese vor.

## Weitere Auskünfte:

Für Fragen rund um die Arbeitsaufgaben der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Müller unter der Telefonnummer 03371 608 - 3450 zur Verfügung.

Fragen rund um die Themen Bewerbung und Auswahlverfahren können Sie an Frau Busse richten (Telefon: 03371 608 - 1504).