mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen
Verwaltungsdienst als Verwaltungswirt/in bzw. Verwaltungsfachangestellte/r oder
einer vergleichbaren Qualifikation
Vollzeit, unbefristet, A 9 LBesGBW bzw. E 8 TVöD
Diese Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Gewährung von Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch VIII (Kinder- und
Jugendhilfe) in folgenden Bereichen: - Kindertagespflege und
Kindertageseinrichtungen - Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII -
Erziehungsbeistandschaften
Das bringen Sie mit
- Kenntnisse im Bereich des sozialen Leistungsrechts
- einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten
- organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
Wir bieten Ihnen
- Sicherheit und attraktive VergütungWir bieten Ihnen eine unbefristete Teil-
bzw. Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten
Besoldung bis A 9 LBesGBW bzw. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im
öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 8.
- betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Bei
Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine
Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu
einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus
erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.
- flexible und familienfreundliche ArbeitszeitenGestalten Sie Ihre
Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen,
Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten. Sie haben sechs Wochen
Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
- BetriebskitaAb Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen
betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung
von Familie und Beruf.
- Homeoffice Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere
modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es
Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.
- Fortbildung und WeiterentwicklungStärken Sie Ihre persönlichen und sozialen
Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und
vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von
unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen
und Nachwuchsführungskräfte.
- Firmenticket und RadmobilitätErhalten Sie einen attraktiven
Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie
Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.
- GesundheitsmanagementProfitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im
Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- MitarbeiterangeboteErhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten
über Corporate Benefits.
Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits
finden Sie auf unsererKarriereseite.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Gottwald unter Telefon 0711 3902-43057
oder Herr Hagenmüller unter Telefon 0711 3902-44309 gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann werden Sie Teil des Landratsamts
Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 26.10.2025.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: aecfea50624dd3b669e89a296aa558f8
Letztes Update:
09.10.2025
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