Beschreibung

Castrop-Rauxel, die Europastadt im Grünen mit ca. 75.000 Einwohner\*innen, liegt zwischen den Ruhrmetropolen Dortmund und Bochum und gehört zum Kreis Recklinghausen.

Wir suchen zum 01.01.2026 für den Bereich 58/ Soziales unbefristet in Vollzeit zwei
Sachbearbeitungen Wohngeld (m/w/d)
Vergütung EG 9a TVöD

Ihre Aufgaben:
Als Sachbearbeiter*in in der Wohngeldstelle der Stadt Castrop-Rauxel bearbeiten Sie die eingehenden Anträge auf Gewährung der Leistung. Hierbei beraten und informieren Sie die vorsprechenden Bürger*innen, prüfen die Antragsberechtigung oder mögliche Ausschluss-gründe, ermitteln die Leistungshöhe und bescheiden dies entsprechend.

Die Sachbearbeitung umfasst insbesondere die folgenden Aufgaben:

• Anforderung von fehlenden Unterlagen bei Antragsstellern sowie die Einholung von Auskünften bei Dritten
• Geltendmachung und Abrechnung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Leistungsträgern
• Erstellung von Änderungs-, Einstellungs-, Aufhebungs- und Erstattungsbescheiden
• Überwachung der Zahlungseingänge
• Durchführung von Vergleichsberechnungen zu Leistungen nach dem SGB II/nach dem SGB XII
• Einleitung von Ordnungswidrigkeiten- oder Strafverfahren bei missbräuchlichem Leis-tungsbezug
• Arbeiten im Rahmen der Statistik

Änderungen des Aufgabenzuschnitts sind jederzeit möglich.

Ihre Voraussetzungen:
Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (vormals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst), eine abgeschlossene Ausbildung als Verwal-tungsfachangestellte/r, einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (vormals Angestellten-lehrgang I), eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement - Fachrichtung Kommunalverwaltung, oder nehmen derzeit an dem genannten Lehrgang/den genannten Ausbildungen teil und erwerben eine der genannten Qualifikationen bis zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung.

Auch sonstige Beschäftigte im Sinne des Tarifrechts können sich bewerben.

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Durch-setzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
• engagiertes, selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Verantwor-tungsbewusstsein zur zeit- und sachgerechten Erledigung der übertragenen Aufgaben
• soziale und emotionale Kompetenz
• sicheres und souveränes Auftreten
• verständnisvoller Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern und Einfühlungsvermögen für Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• sichere Anwendung von MS-Office und die Bereitschaft, sich in die spezifische IT-Anwendung des Fachbereichs einzuarbeiten

Einschlägige Berufserfahrungen im Wohngeldgesetz oder angrenzender Gesetze sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:
• einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbil-dungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
• flexible Arbeitszeitmodelle zur Steigerung der Work-Life Balance
• Möglichkeiten zur Mobilen Arbeit
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssportangebote und Gesundheitstage)
• Unterstützung bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr

Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter\*innen. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetz-buches IX sind ausdrücklich erwünscht.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestim-mungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Ihre Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne der Bereichs-leiter Herr Woitalla (Tel.: 02305/106-2483, E-Mail: Thomas.Woitalla@castrop-rauxel.de) oder der Abteilungsleiter Herr Schneider (Tel.: 02305/106-2584, E-Mail: Christi-an.Schneider@castrop-rauxel.de).
Fragen zum Auswahlverfahren und bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation richten Sie bitte an Frau Hoppe vom Bereich Hauptverwaltung (Tel.: 02305/106-2144, E-Mail: bewerbung@castrop-rauxel.de).
Für Ihre aussagefähige Bewerbung mit eindeutigem Bezug zu den im Profil genannten Quali-fikationsanforderungen sowie den üblichen Anlagen nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online- Bewerbungsformular auf unserer Homepage https://www.castrop-rauxel.de/bewerbung.

Die Bewerbungsfrist endet am 24.09.2025.