Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region.

**Zur personellen Verstärkung des Jugendamtes besetzt der Landkreis Havelland ab sofort eine Stelle als**

**Sachgebietsleiter Allgemeiner Sozialer Dienst Regionalraum Nauen, Qualitätsmanagement (m/w/d)**

**Standort: Nauen**
**Arbeitszeit: Vollzeit**
**Vergütung: nach Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE**
**je nach Qualifikation behält sich der Arbeitgeber vor Führung auf Probe nach §31 TVöD zu vereinbaren**
**Kennziffer: 2 51 02 01**

Das sind wir
Das Jugendamt unterstützt Kinder, Jugendliche und Familien. Wir stellen ihnen dafür umfangreiche Leistungen zur Verfügung. Von den Frühen Hilfen über die Kinderbetreuung, die Familien- und Erziehungsberatung, die Jugendarbeit und die Schulsozialarbeit bis zu den Hilfen zur Erziehung und den Kinderschutz.

Das sind Ihre Aufgaben

- personelle, organisatorische und disziplinarische Führung des Sachgebietes:
- Personaleinsatzplanung hinsichtlich der Strukturierung und Verteilung der Aufgaben
- Koordinierung des Sachgebietes sowie Ausübung der Dienstaufsicht
- Erkennen von organisatorischen und personellen Regelungsbedarfen, Einleiten von Maßnahmen sowie Umsetzung der erarbeiteten Lösungen
- fachliche Führung des Sachgebietes
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeiter sowie Unterstützung, Begleitung und Übernahme bei sehr schweren Einzelfällen
- Entwicklung, Dokumentation und Implementierung sowie ständige Weiterentwicklung von fachlichen Standards bezogen auf den ASD
- Entwicklung und Weiterentwicklung von fachlichen Anforderungen für die Arbeit der Träger von Hilfen zur Erziehung sowie Bewertung von Leistungsangeboten der Jugendhilfe einschließlich Mitwirkung bei der Vereinbarung bedarfsgerechter Angebote
- Initiierung, Umsetzung, Begleitung sowie ständige Weiterentwicklung von Qualitätsentwicklungsprozessen mit den Anbietern von Hilfen zur Erziehung
- Bearbeitung von Beschwerden und Widersprüchen schwieriger und umfangreicher Art
- Mitarbeit in regionalen und überregionalen Gremien insbesondere der AG 78 Hilfen zur Erziehung, Jugendhilfeausschuss, Netzwerke Kinderschutz sowie überregionale Arbeitsgemeinschaft der ASD Leiter im Land Brandenburg
- Entwicklung, Steuerung, Begleitung und Weiterentwicklung von sozialraumbezogener Vernetzungsstrukturen sowie Mitgestaltung der Jugendhilfeplanung
- Weiterentwicklung und Umsetzung des externen Qualitätsmanagements
- Budgetverantwortung
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf

Das bringen Sie mit

- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor, Staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d)) oder vergleichbarer Abschluss
- fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere im SGB VIII, SGB X, SGB IX und im Familienrecht
- mehrjährige praktische Erfahrung in der Jugendhilfe wünschenswert
- Leitungserfahrung wünschenswert
- Führerschein Klasse B

Sie passen gut zu uns, wenn

- Sie gern mit Menschen arbeiten und die Fähigkeit besitzen, empathisch zu sein
- Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen
- Sie auch mit schwierigen Situationen professionell umgehen können
- Ihnen eine kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist

Unser Angebot

- ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- eine eng begleitete Einarbeitungsphase
- ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
- Einstiegsmöglichkeiten als Quereinsteiger und Branchenfremde mit Berufsabschluss
- 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
- Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)
- Ggf. Führung auf Probe für 2 Jahre: nach § 31 TVöD
- bei internen Bewerbern Gewährung einer persönlichen Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrages zwischen aktueller Entgeltgruppe und der Entgeltgruppe 17 TVöD-SuE
- bei externen Bewerbern zweijährige Befristung mit der Option der unbefristeten Weiterbeschäftigung, die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 17 TVöD-SuE

**Ist Ihr Interesse geweckt?**

Bitte hinterlegen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der o. g. Kennziffer bis zum

**28.12.2025**

Gerne steht Ihnen die Stabsstelle „Organisation und Recruiting“ vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!