Sachgebietsleiter/in Digitalisierung (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Eberbach Personalamt

Die Stadt Eberbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachgebietsleiter/in Digitalisierung (m/w/d).

Die Stellenausschreibung finden Sie unter www.eberbach.de/rathaus/vewaltung/karriere in unserem Bewerbermanagement.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Sachgebietsleiter/in Digitalisierung (m/w/d)

gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d), Wirtschaftsinformatik

Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet

Die Stadt Eberbach liegt im Norden Baden-Württembergs, rund 32 Kilometer östlich von Heidelberg, im Rhein-Neckar-Kreis am Neckar. Sie gehört zur europäischen Metropolregion Rhein-Neckar und führt den Namenszusatz Stauferstadt. Eberbach hat rund 14.500 Einwohnerinnen und Einwohner in der Kernstadt sowie den acht Stadtteilen.

### Ihre Aufgaben:

- Sie entwickeln die Digitalisierungsstrategie, dabei obliegt Ihnen  die Steuerung der jeweiligen Teilprojekte beginnend mit dem Aufbau eines DMS-Systems
- Sie fördern und steuern den strategischen Breitbandausbau in Eberbach mit seinen Stadtteilen
- Sie führen als Sachgebietsleiter/in (m/w/d) strategisch die Bereiche Digitalisierung an unseren Schulen, die Telefonie sowie die Verwaltung der Mobile Devices
- Sie beraten die städtischen Gremien und die Verwaltungsspitze in Angelegenheiten des Sachgebiets und nehmen an den entsprechenden Sitzungen teil

### Ihr Profil:

- Sie haben einen Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirt (m/w/d)/Angestelltenlehrgang II bzw. einen gleichwertigen Abschluss, alternativ ein Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik mit der Bereitschaft, sich in die Themenkomplexe einer Kommunalverwaltung einzuarbeiten
- Sie haben eine hohe Affinität zum IT-Bereich
- Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Projektmanagement

### Wir bieten Ihnen:

- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, selbstständig zu gestalten
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Option, die Arbeit ggf. teilweise im Home-Office zu verrichten
- Die aktive Förderung von Fortbildungsangeboten
- Wir streben die Klimaneutralität bis zum Jahr 2035 an. Übertariflich gewährt die Stadt Eberbach daher ihren Mitarbeitern (m/w/d) einen Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket 
  sowie zum Fahrradleasing
- Leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten von ca. 4.269 € bis 6.326 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) sowie alle im [TVöD](https://vka.de/wp-content/uploads/2026/04/TVoeD_AT_AETV_22_Lesefassung_Stand_01_01_2026.pdf) üblichen Sozialleistungen inklusive einer Zusatzversorgung über den [KVBW](https://www.kvbw.de/pb/startseite/zusatzversorgung/versicherte_beschaeftigte.html)  
- Einen übertariflichen Zuschuss zur privaten Altersvorsorge

### Wen können Sie ansprechen?

- Bei fachlichen Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin des Hauptamts, Frau Steck,
(Telefon 06271/87-214), gerne zur Verfügung.
- Zu Personalfragen gibt Ihnen Herr Koch, (Telefon 06271/87-208), gerne Auskunft.

### Jetzt bewerben!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum **22.11.2026**.

Weitere Informationen:

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Alternativ richten Sie die Bewerbung an die Postadresse Stadtverwaltung Eberbach – Personal und Organisation –, Leopoldsplatz 1, 69412 Eberbach.
Weitere Informationen über Eberbach erhalten Sie unter [www.eberbach.de](http://www.eberbach.de/)