· Organisation der Schülerbeförderung (u.a. in den Bereichen Einrichtung von Schulbuslinien, Vorbereitung und Begleitung des Vergabeverfahrens sowie Abwicklung und Überprüfung der Abrechnungen)
· Zuständigkeit für die Organisation und Verwaltung der städtischen Grund- und Mittelschulen (u.a. in den Bereichen offene und gebundene Ganztagesschule, Mittagsbetreuung, Mensabetrieb, Praxisklassen, Gastschulantragswesen, Fördermittelwesen, Digitalisierungs-management und Zusammenarbeit mit der städtischen Schulsozialarbeit sowie der Jugendsozialarbeit an Schulen)
· Zuständigkeit für die städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen (u.a. in den Bereichen Platzbedarf, Bauvorhaben, Betriebsträgervereinbarungen, Abrechnungswesen und Zusammenarbeit mit den politischen Entscheidungsträgern)
· Zuständigkeit für die mit den o.g. Aufgabenbereichen einhergehende Haushaltsplanung und -abwicklung
**Ihr Profil:**
· Sie verfügen über die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (sog. AL II / BL II).
· Sie haben hilfsweise die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder eine abgeschlossene Fachprüfung I. Dies gilt nur für Bewerber (m/w/d), welche bereits über mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst verfügen. Die Teilnahme an der modularen Qualifizierung bzw. am Beschäftigtenlehrgang II kann in diesem Fall vorbehaltlich einer Eignungsfeststellung ermöglicht werden.
· Sie haben idealerweise einschlägige Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabenbereich.
· Sicheres Auftreten, Kompetenz im Informations- und Kommunikationsverhalten, überdurchschnittliche Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus.
· Sie verfügen idealerweise über Personalführungskompetenz nachgewiesen durch entsprechende Erfahrungen.
**Unser Angebot:**
· Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes.
· Die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 11 BayBesG bzw. ist bewertet mit Entgeltgruppe 10 TVöD.
· Wir gewähren bzw. ermöglichen daneben eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, einen Zuschuss zum Jobticket, ein Dienstrad-Leasing und weitere Benefits sowie im Beschäftigtenbereich zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Leistungsentgelt.
· Die Einstellung erfolgt in ein Beamtenverhältnis bzw. unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40 Wochenstunden im Beamtenverhältnis bzw. 39 Wochenstunden im Beschäftigtenverhältnis).
Bei Interesse reichen Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe der **Kennziffer 2025-09_232** bis spätestens **05.10.2025** bei uns ein.
Bitte verwenden Sie nur Kopien, weil eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann.
**Chancengleichheit ist Grundlage unserer Personalarbeit.**
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Letztes Update:
15.09.2025
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