Sachgebietsleitung Finanzierung Städtebauliche Erneuerung (m/w/d)

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt Stadt- und Verkehrsplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachgebietsleitung Finanzierung Städtebauliche Erneuerung (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesG

Sie haben Leidenschaft und Interesse an öffentlichen Bauaufgaben und an der wirtschaftlichen Seite dieser Maßnahmen? Sie möchten Teil des städtebaulichen Erneuerungsprozesses werden, der Trier zukunftsfähig aufstellt? Im Amt für Stadt- und Verkehrsplanung warten auf Sie interessante Aufgaben: Die Planung, Organisation und Finanzierung von städtebaulich bedeutsamen Projekten, wie beispielweise das Umfeld der Porta Nigra und dem Bereich der Fußgängerzone. Unser Ziel ist dabei, städtebauliche Missstände zu beheben und die Stadt an gesellschaftliche und ökologische Anforderungen der Zukunft anzupassen. Seien Sie Teil des Wandlungsprozesses und stellen Sie gemeinsam mit einem motivierten Team die Stadt zukunftsfähig auf. Ein wichtiger Baustein stellt die ausgeschriebene Stelle als Sachgebietsleitung „Finanzierung Städtebauliche Erneuerung“ dar.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebietes „Finanzierung städtebauliche Erneuerung“ mit zurzeit 4 Mitarbeitenden

• Steuerung der Beantragung, Bewirtschaftung und Abrechnung von Fördermitteln im Rahmen von zurzeit zwei laufenden städtebaulichen Gesamtmaßnahmen in der Innenstadt sowie Trier-West

• Koordination der Prüfung der Fördervoraussetzungen, Zuwendungsbescheide und Verwendungsnachweise

• Koordination der Finanzmittel gemeinsam mit den planenden Kolleginnen und Kollegen im Amt sowie den ausführenden Fachämtern der Verwaltung, Fördermittelgeber auf Landesebene und externen Projektpartnern

• Steuerungs- und Kontrollfunktion im Rahmen der Haushaltsplanung und –bewirtschaftung als projektierende Stelle der investiven Städtebaufördermittel

Ihr Profil:

• erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt im Allgemeinen Verwaltungsdienst oder

• die erfolgreiche Absolvierung des II. Lehrgangs oder

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in Stadt- oder Raumplanung, Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Städtebau und Finanzierung oder

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Öffentliche Betriebswirtschaft / Public Management, Immobilienwirtschaft oder Finanz- und Rechnungswesen, jeweils mit Erfahrung im Fördermittel- oder Projektmanagement im öffentlichen oder immobilienwirtschaftlichen Bereich

• Umfassende und detaillierte Kenntnisse im Haushaltsrecht und in der doppischen Haushaltsführung

• Vorteilhaft sind Kenntnisse in den Rechtsgrundlagen zum besonderen Städtebaurecht (BauGB, VVStBauE)

• Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS Office)

• Selbstständige Arbeitsweise mit guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksweise

• Bereitschaft und Fähigkeit zur teamorientierten Projektbearbeitung

• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit Führungsqualitäten

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 11 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei die Arbeitszeiten sich teilweise überlappen müssen. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen

• Betriebliche Gesundheitsförderung

• gezielte Fortbildungsangebote

• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung

• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Fröhlich zur Verfügung, Tel. 0651/718-2114.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 15. November 2026.