Das Kreisjugendamt fördert das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern im Landkreis Freyung-Grafenau durch individuelle und bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Damit gehört das Kreisjugendamt mit seinen verschiedensten Aufgabenbereichen zu den größten Sachgebieten des Landratsamtes und verfügt über umfangreiche Verantwortungs- und Entscheidungskompetenzen.

## Ihre Aufgaben:

Aufgaben des Sachgebietes:

- Sicherstellung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung nach § 8a SGB VIII
- Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
- Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge
- Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 bis 35a, 41, 41a SGB VIII
- Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten nach § 50 SGB VIII
- Hilfe für Jugendliche im Strafverfahren
- Vormundschaften und Ergänzungspflegschaften

Aufgaben der Sachgebietsleitung:

- Leitung und Koordination des Sachgebiets
- Personalplanung für den Bereich des Sachgebiets
- Gesamtverantwortung und Qualitätsentwicklung der öffentlichen Jugendhilfe nach §§ 70 Abs. 2, 79, 79a SGB VIII
- Haushaltsangelegenheiten (Planung, Überwachung, Abwicklung)
- Angelegenheiten des Jugendhilfeausschusses nach § 71 SGB VIII
- Heimaufsicht und Betriebserlaubnisse nach §§ 45 bis 48a SGB VIII
- Vereinbarungen über Leistungsangebote, Entgelte und Qualitätsentwicklung nach §§ 77, 78a ff SGB VIII

## Ihr Profil:

- Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, möglichst mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Beschäftigter (m/w/d) mit abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang (sog. BL 2, früher AL 2) **oder** erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaft, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Berufserfahrung in der öffentlichen Jugendhilfe sowie Leitungserfahrung sind wünschenswert.
- ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit, sicheres Auftreten, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit, Selbstständigkeit sowie hohe Belastbarkeit und Urteilsfähigkeit
- gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- oder Wochenenddiensten

## Wir bieten:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine vielseitige Tätigkeit mit attraktiven Arbeitszeiten (kein Schichtdienst und in der Regel kein Dienst an Wochenenden und Feiertagen)
- leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD oder BayBesG
- eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- tarifliches Leistungsentgelt (dadurch in der Summe ca. 13 Monatsvergütungen)
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes z. B. eine attraktive Betriebsrente durch eine Zusatzversorgung über die Bayerische Versorgungskammer (Beiträge zahlt allein der Arbeitgeber) bzw. Pension
- 6 Wochen Jahresurlaub (im Falle einer Schwerbehinderung eine Woche zusätzlich) plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- einen sicheren Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
- ein freundliches Arbeitsklima und ein respektvolles Miteinander
- vergünstigte Tarife bei vielen Versicherungen

Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Schober (08551 57-1501) gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Eichinger (08551 57-1101).