Beschreibung

Die Stadt Arnsberg – mit rund 73.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, attraktiver Lage im Sauerland, hoher Lebensqualität, moderner Infrastruktur und wirtschaftlicher Stärke sowie als Sitz der Bezirksregierung – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die folgende unbefristete Vollzeitstelle im Fachdienst Gebäudemanagement:

### **Sachgebietsleitung Infrastrukturelle Dienste (m/w/d)**

Auf dem Weg zu einem nachhaltigen Gebäudeportfolio plant, baut und unterhält das Gebäudemanagement mit rund 90 Mitarbeitenden über 250 Immobilien – Orte, an denen Menschen arbeiten, leben, lernen und ihre Freizeit verbringen. Unser Ziel ist es, den Gebäudebestand zukunftsfähig, nachhaltig und nutzerorientiert zu gestalten. Tag für Tag setzen wir uns somit dafür ein, dass die Stadt Arnsberg lebenswerter wird – für alle Generationen.

**Das sind Ihre Aufgaben:**

·         Sie übernehmen als Führungskraft die Verantwortung für das Team der Hausdienste (Hausdruckerei, Post- und Scanstelle, Empfang) mit rund 10 Mitarbeitenden und entwickeln die Serviceeinheiten kontinuierlich weiter.

·         Sie gestalten und steuern die Serviceleistungen in unseren Immobilien, insbesondere Reinigungs- und Hausdienste, und stellen die Einhaltung der übertragenen Verkehrssicherungspflichten sicher.

·         Sie verantworten die Ausschreibung und Vergabe von Reinigungsleistungen (Unterhalts-, Grund- und Glasreinigung) in Zusammenarbeit mit der Vergabestelle sowie die Fortschreibung der Raumbücher.

·         Sie organisieren die Beschaffung, Ausschreibung und Vergabe für zentrale Dienstleistungen und Systeme, wie Produktionsdrucksysteme, Postdienstleistungen, Kleinmaschinen, Kurierdienste, Objektschutz, Schlüsselmanagement sowie Hygienematerialien.

·         Sie entwickeln und optimieren das Qualitätsmanagement im Bereich Reinigung und Service fortlaufend.

·         Sie fördern eine offene und transparente Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Partnern und Nachunternehmern.

·         Sie übernehmen eigenverantwortlich administrative Aufgaben, die im Rahmen der Betreuung der Serviceeinheit anfallen.

**Das sind unsere Anforderungen:**

·         Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt für den nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in)

**oder** B.A. Immobilienmanagement, B.A. Real Estate oder vergleichbarer Studiengang

**oder** Immobilienfachwirt*in **mit mehrjähriger** **Berufserfahrung** in der Tätigkeit

·         Sie verfügen bereits über einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Reinigungs- und Hygienemanagements und haben idealerweise bereits erfolgreich Teams geführt und entwickelt.

·         Sie sind sowohl analytisch als auch konzeptionell stark und überzeugen durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Serviceorientierung

**Das bieten wir:**

·           Eine sehr interessante, verantwortungsvolle und sinnhafte Tätigkeit mit Entwicklungspotential in einem kollegialen Arbeitsumfeld

·           Fortbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung, intern und extern

·           Ein Betriebssportprogramm und Angebote Gesundheitsförderung und -erhaltung

·           Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

·           Besoldung nach A 11 LBesG bzw. Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD

·           Möglichkeit zum Dienstradleasing

·           Jobticket und/oder Zuschuss zum Deutschlandticket

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Vielfalt der Mitarbeiter*innen der Stadt Arnsberg, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stadt Arnsberg fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes – Buch (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können.

Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Frau Simone Kampmann, Teamleitung Gebäudeservice, Telefon 02932 201-1692 gern zur Verfügung.

Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Elisa Schwede, Personalbüro, Telefon 02932 201-1838, gern.

Wir sind ein zertifiziertes Familien-Freundliches-Unternehmen. Inklusion ist uns wichtig.

**Der Weg zu uns online! Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnissen über das Stellenportal [www.interamt.de](http://www.interamt.de) zukommen! Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder Bewerbungsunterlagen per Post! Diese können von uns nicht berücksichtigt werden.**

**Die Bewerbungsfrist endet am 26.10.2025.**

Die elektronische Übermittlung der Bewerberdaten ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung der Bewerberdaten und beschleunigt das Bewerberverfahren. Sämtlicher weiterer Schriftverkehr erfolgt per E-Mail.

Damit Sie sich schnell und einfach online bewerben können, müssen Sie sich einmalig bei [www.interamt.de](http://www.Interamt.de)  registrieren. Die Registrierung ist kostenlos und dauert nur wenige Minuten.

Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.