Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich eifelbad

Arbeitgeber: Stadt Bad Münstereifel

Die Stadt Bad Münstereifel sucht für das Amt für Zentrales Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine



# Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich eifelbad



## Aufgabenbereich:



- Leitung, Verwaltung und Bewirtschaftung des eifelbades einschließlich des angrenzenden Wohnmobilstellplatzes sowie Organisation und Steuerung der Betriebs- und Arbeitsabläufe

- Personalplanung und Personaleinsatz sowie Bearbeitung von Personalangelegenheiten in Zusammenarbeit mit den zuständigen Verwaltungsstellen

- Organisation und Koordination von Beschaffungen sowie Vorbereitung und Bearbeitung von Vertragsabschlüssen und Vertragsänderungen in Abstimmung mit den zuständigen Verwaltungsstellen und politischen Gremien

- Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der Vorgaben zum Arbeits-, Gesundheits- und Unfallschutz sowie Überwachung der Wasserhygiene und Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachstellen

- Organisation und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie wiederkehrenden Prüfungen

- Erstellung und Auswertung von Statistiken und Berichten sowie Bearbeitung von Bürger- und Kundenanliegen

- Planung und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Werbung im Rahmen der verfügbaren Haushaltsmittel



## Wir erwarten von Ihnen:



- den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt\*in bzw. des Angestelltenlehrgangs II oder eines gleichwertigen Abschlusses oder

- die Befähigung für die Laufbahn der Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen, allgemeinen Verwaltungsdienstes

- alternativ können auch Bewerber\*innen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in einem für den Bäderbetrieb einschlägigen Studiengang (z. B. Bäderwesen, Sportmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Freizeit-/Bäderbetrieb) mit einschlägiger Berufserfahrung oder Bewerber\*innen mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur geprüften Meisterin bzw. zum geprüfter Meister für Bäderbetriebe mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Betriebsleitung eines Bades berücksichtigt werden

- eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick

- Eigeninitiative und Motivation, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten und

- komplexe Sachverhalte zu erfassen

- gute Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit

- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

- Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb üblicher Bürozeiten (Teilnahme an Sitzungen etc.)



## Wir bieten Ihnen:



- **Sicherheit:** eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung

- **Gehalt:** tarif-/funktionsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. A 9 LBesG NRW

- **Sinnhaftigkeit:** einen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Potentiale einbringen können

- **Teamzugehörigkeit:** eine weitgehend selbstständige Arbeit in einem motivierten Team

- **Weiterentwicklung:** umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung

- **Familienbewusste Personalpolitik:** Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit nach verschiedenen Modellen

- **Weitere Vorteile:** betriebliche Altersvorsorge, 30 bzw. 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche), arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, vermögenswirksame Leistungen, die Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie an den Angeboten der Dienstleistungsgenossenschaft Eifel



## Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!



Bewerbungsfrist: **01.11.2026**



Nähere Informationen zur Stadt Bad Münstereifel finden Sie unter

[www.bad-muenstereifel.de](https://www.bad-muenstereifel.de)



Wir freuen uns über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.