Sachgebietsleitung Organisation (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Leverkusen

##### **Mein Beitrag. Meine Stadt.**

Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!

Wir als Verwaltung stehen vor vielfältigen Herausforderungen: demografischer Wandel, Digitalisierung, Fachkräftemangel und eine angespannte Haushaltslage erfordern Modernität und Zukunftsfähigkeit. Gestalten sie diesen Wandel nun aktiv mit! Hierfür sucht unser Fachbereich Personal und Organisation (11) für die Abteilung Organisation und Prozessmanagement - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als

# Sachgebietsleitung Organisation (m/w/d)

###### Vollzeit & Teilzeit | unbefristet | E12 TVöD / A13 LG 2.1 LBesG

##### **Das sind Ihre Aufgaben:**

- Sie **leiten **das Sachgebiet Organisation mit 12 Mitarbeitenden und **fördern **deren fachliche und persönliche **Weiterentwicklung**
- die **Bearbeitung **von organisatorischen Verwaltungsthemen und die **Entwicklung **von **Konzepten**,** Leitlinien und Entscheidungsvorlagen** für die Leitungsebene zählen zu Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie **planen**, **leiten **und **steuern **Organisations- und Verwaltungsprojekte und
- überwachen **Organisationsuntersuchungen **sowie **Arbeitsplatzbewertungen **inklusive der **Ergebnisaufbereitung**
- Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen **Strategien**, um Aufgaben ressourcenschonender abzuwickeln - hierzu zählt auch die **Prozessoptimierung **sowie die methodische und inhaltliche **Beratung **
- die vertrauensvolle **Zusammenarbeit **mit den politischen Gremien und das **Vertreten **aller Anliegen der Organisation runden Ihren umfangreichen Aufgabenbereich ab

##### **Das bringen Sie mit:**

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 oder
- Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
- Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, im Studienbereich Personalmanagement oder einer tätigkeitsnahen Studienrichtung und
- jeweils mehrjährige Führungserfahrung im öffentlichen Dienst

##### **Das macht Sie stark:**

- Sie verstehen sich als **Motivator\*in **des eigenen Teams, **fördern **individuelle Talente und verstehen es Aufgaben **strategisch **und **vertrauensvoll **zu **delegieren**
- mit **Innovationskraft **und **Weitblick** gestalten Sie aktiv die Zukunftsfähigkeit unserer Stadtverwaltung
- Ihre Stärken liegen in der **Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit** sowie im konstruktiven Umgang mit Konflikten
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und gutes **Zeitmanagement **aus
- mit **Eigeninitiative **und ausgeprägter **Problemlösungsfähigkeit **meistern Sie auch komplexe Herausforderungen souverän

##### **Und das bieten wir Ihnen:**

- **VERGÜTUNG:** Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 4415,70 € und 6900,18 € (monatlich Brutto/Vollzeit) bzw. eine Besoldung nach A 13 LGr. 2.1 LBesG; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
- **VEREINBARKEIT: **Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Möglichkeit von Home Office; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter\*innen im Stadtgebiet Leverkusen
- **ENTWICKLUNG:** Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
- **GESUNDHEIT:** Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- **SICHERHEIT:** Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
- **RABATTE:** Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits

##### **Kontakt:**

Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich **bis zum 15.11.2026** – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freuen sich **Katrin Reuber** (Fachbereich Personal und Organisation), Telefon 0214 406-11100 oder **Manon Hennies **(Fachbereich Personal und Organisation), Telefon 0214 406-11000, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.

###### Vanessa Heveling

Team Recruiting
Telefon 0214 406-11146

**Einsatzort**: Hauptstr. 105, 51373 Leverkusen

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab der **KW 50 **statt. Die Stelle kann aufgabenorientiert in Teilzeit besetzt werden.

##### **Unsere Benefits:**

[**Vergütung**Transparente Bezahlung nach Tarif](https://www.leverkusen.de/service/benefits)

[**Vereinbarkeit**Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub](https://www.leverkusen.de/service/benefits)

[**Entwicklung**Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten](https://www.leverkusen.de/service/benefits)

[**Gesundheit**Betriebliche Gesundheitsförderung](https://www.leverkusen.de/service/benefits)

[**Sicherheit**Garantierte Jahressonderzahlungen für Tarifbeschäftigte](https://www.leverkusen.de/service/benefits)

[**Rabatte**Jobticket und Corporate Benefits](https://www.leverkusen.de/service/benefits)

##### **Erfolgreich durch Vielfalt:**

Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter\*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber\*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.

##### **Weitere Informationen**

[FAQ](https://karriere.leverkusen.de/faq/)

[Stellenportal](https://recruitingapp-5165.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger)

[Karriereportal](https://karriere.leverkusen.de/)

[Tätigkeitsbereiche](https://karriere.leverkusen.de/taetigkeitsbereiche/)

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