Sachgebietsleitung Personalentwicklung (m/w/d)

Wir suchen Sie als

Sachgebietsleitung Personalentwicklung (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben in unserem Hauptamt

• Sie leiten ein Team von 5 Mitarbeitenden und sind somit u.a. für die Themen Personalentwicklung, Ausbildung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz und Arbeitszeit verantwortlich

• Sie stärken die Bindung unserer Mitarbeitenden durch die Entwicklung und Umsetzung geeigneter Personalentwicklungs- und Retentionsmaßnahmen

• Sie gestalten die Arbeitgeberattraktivität der Stadt Ravensburg aktiv mit, entwickeln unsere Arbeitgebermarke weiter und konzipieren Maßnahmen des Personalmarketings und der Öffentlichkeitsarbeit

• Sie analysieren und optimieren unsere Recruiting-Prozesse und entwickeln Sourcing Strategien

Wir erwarten von Ihnen

• abgeschlossenes Studium in gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts Public Management) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement

• idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Personalgewinnung, Personalentwicklung oder Personalmarketing

• Fähigkeit, komplexe Fragestellungen strukturiert zu analysieren und praxisnahe sowie zielgruppengerechte Lösungen zu entwickeln

• Freude an der konzeptionellen Gestaltung neuer Themen und Projekte sowie an deren erfolgreicher Umsetzung

• Gespür für eine ansprechende und zielgruppengerechte Kommunikation

• Fähigkeit, Mitarbeitende für eigenverantwortliches Handeln zu gewinnen und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten

Wir bieten Ihnen

• eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Bes.-Gr. A 12 oder eine tarifliche Anstellung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 4.269,64€ bis 6.326,77€); alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung

• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Zuschuss zum Job-Deutschland-Ticket oder bei Fahrradnutzung

• Betriebssport- und Firmenfitnessangebote, u. a. EGYM Wellpass

• zusätzliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlungen, betriebliche Zusatzversorgung und Vermögenswirksame Leistungen.

Mein Ravensburg - für diese Stadt tragen wir gerne die Verantwortung!

Mit über 800 Kolleginnen und Kollegen schaffen wir Großes! Wir sind mo­dern und innovativ und leben Zusammenhalt und gegenseitige Wertschät­zung. Bewegen Sie die Stadt mit uns!

Nähere Auskünfte erhalten Sie von Martina Link, Tel. 0751 82-1312.

Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal - spätestens jedoch bis 29.11.2026 **unter **www.ravensburg.de/jobs. Dort finden Sie auch wei­tere Informationen zur Bezahlung.

Machen ist wie wollen - nur viel besser. Wir freuen uns auf Sie!