timecon GmbH & Co. KG
Oldenburg (Oldb) - Deutschland
Personalberater/in
Arbeit
Vollzeit
ab 31.08.2026
Beschreibung
Wir sind Karrierebegleiter aus Leidenschaft. Als moderne Personalberatung bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen – und schaffen dabei echte Mehrwerte, statt nur Vakanzen zu besetzen. Was uns antreibt? Die Freude daran, Talente zu entdecken, Karrieren zu gestalten und gemeinsam mit unseren Kunden partnerschaftlich zu wachsen.
Du willst nicht einfach einen Job, sondern eine echte Karriere in der hochwertigen Personalvermittlung? Du denkst unternehmerisch, hast ein Gespür für Menschen und L... weiter lesen
Du willst nicht einfach einen Job, sondern eine echte Karriere in der hochwertigen Personalvermittlung? Du denkst unternehmerisch, hast ein Gespür für Menschen und L... weiter lesen
Wir sind Karrierebegleiter aus Leidenschaft. Als moderne Personalberatung bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen – und schaffen dabei echte Mehrwerte, statt nur Vakanzen zu besetzen. Was uns antreibt? Die Freude daran, Talente zu entdecken, Karrieren zu gestalten und gemeinsam mit unseren Kunden partnerschaftlich zu wachsen.
Du willst nicht einfach einen Job, sondern eine echte Karriere in der hochwertigen Personalvermittlung? Du denkst unternehmerisch, hast ein Gespür für Menschen und Lust, mit deinem vertrieblichen Erfolg früh Verantwortung zu übernehmen und persönlich zu wachsen?
Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
SALES CONSULTANT (M/W/D) IN DER PERSONALBERATUNG
IN VOLLZEIT
DEINE AUFGABEN
• Eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau deines Kundenstamms – von der Neukundengewinnung bis zur langfristigen Betreuung
• Aktive Vertriebs- und Akquisetätigkeit inklusive Angebots- und Konditionsgesprächen mit Entscheidern
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting- und Placement-Prozesses – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung
• Active Sourcing und gezielte Direktansprache von Fach- und Führungskräften über moderne Recruiting-Kanäle
• Führen von Interviews sowie Auswahl und Präsentation passgenauer Kandidatinnen und Kandidaten
• Aufbau eines eigenen Netzwerks inklusive Präsenz auf Messen und Business-Events
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Vertriebsstrategien
DEIN PROFIL
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke und echte Freude am Umgang mit Menschen
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und Karriere zu machen
• Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting oder in der Beratung wünschenswert
• Sicheres, verbindliches Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Auch engagierte Berufseinsteiger:innen und Absolvent:innen ausdrücklich willkommen
WIR BIETEN
• Intensive Einarbeitung und ein strukturiertes Entwicklungsprogramm mit klaren Karriereperspektiven
• Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientierten Komponenten – dein vertrieblicher Erfolg zahlt sich direkt aus
• Modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Option, familiär geprägter Atmosphäre und regelmäßigen Teamevents
• Großer Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen und früh sichtbar Verantwortung zu übernehmen
Dieses Stellenangebot ist in einem unserer internen Teams zu besetzen. Es handelt sich nicht um eine Vermittlung oder Überlassung.
Wenn Du dich in diesem Profil wiederfindest und mit uns deine Karriere vorantreiben willst, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Du willst nicht einfach einen Job, sondern eine echte Karriere in der hochwertigen Personalvermittlung? Du denkst unternehmerisch, hast ein Gespür für Menschen und Lust, mit deinem vertrieblichen Erfolg früh Verantwortung zu übernehmen und persönlich zu wachsen?
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IN VOLLZEIT
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• Aktive Vertriebs- und Akquisetätigkeit inklusive Angebots- und Konditionsgesprächen mit Entscheidern
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting- und Placement-Prozesses – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung
• Active Sourcing und gezielte Direktansprache von Fach- und Führungskräften über moderne Recruiting-Kanäle
• Führen von Interviews sowie Auswahl und Präsentation passgenauer Kandidatinnen und Kandidaten
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• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Vertriebsstrategien
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• Ausgeprägte Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke und echte Freude am Umgang mit Menschen
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und Karriere zu machen
• Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting oder in der Beratung wünschenswert
• Sicheres, verbindliches Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Auch engagierte Berufseinsteiger:innen und Absolvent:innen ausdrücklich willkommen
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• Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientierten Komponenten – dein vertrieblicher Erfolg zahlt sich direkt aus
• Modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Option, familiär geprägter Atmosphäre und regelmäßigen Teamevents
• Großer Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen und früh sichtbar Verantwortung zu übernehmen
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Ref-Nr.: 12127724
Aktualisiert:
17.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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