Die Landbell Gruppe ist der führende Anbieter von Service und Beratung für internationale Umwelt-Compliance. Unser Ziel ist es, für Hersteller und Handel die Komplexität rund um die erweiterte Produktverantwortung und weitere produkt- und verpackungsbezogene Anforderungen zu reduzieren und ihnen die besten Lösungen und Angebote zu bieten. Wir sind weltweit in über 30 Ländern für unsere Kunden aktiv und organisieren grenzüberschreitend und länderspezifisch alle gesetzlichen Rücknahmepflichten.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Sales Manager DACH - Strategy & Operations (m/w/d)* ab sofort | Vollzeit | Mainz/Hybrid Deine Aufgaben: Unterstützung des Director Sales DACH bei operativen, organisatorischen und strategischen Themen Erstellung und Analyse von Vertriebskennzahlen, Reports sowie Management-Auswertungen Nachverfolgung und Koordination von Vertriebsmaßnahmen, Projekten und Aktivitäten Mitwirkung bei Forecasts, Budgetsplanung und Vertriebssteuerung Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualität von CRM-Daten Mitarbeit in strategischen und operativen Vertriebsprojekten sowie eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Analysen Unterstützung bei Workshops, Schulungen und Vertriebsveranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und bereichsübergreifenden Schnittstellen Mitwirkung bei Digitalisierungs- und KI-Initiativen sowie der kontinuierlichen Optimierung von Vertriebsprozessen Was Du mitbringen solltest: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertrieb, im kaufmännischen Umfeld, im Projektmanagement oder Consulting von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen Ausgeprägtes Interesse an Vertriebsprozessen, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Projektarbeit Hohe Affinität zu Reporting, Datenanalysen und digitalen Prozessen Analytische Denkweise sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie absolute Zuverlässigkeit und Diskretion Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Arbeitsumfeld: interessantes Aufgabengebiet mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Mitgestaltung in einem internationalen Umfeld Arbeitsplatz: attraktive Büroräume mit Dachterrasse und Blick auf den Rhein in der Malakoff Passage mit sehr guter Verkehrsanbindung Arbeitsorganisation: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Weiterentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Deine Bedürfnisse und Fähigkeiten abgestimmt sind, kostenfreier Englischunterricht in Kleingruppen Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Webinare zu Gesundheitsthemen Mobilität: Wahl zwischen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, kostenfreiem Parkplatz in unserer Tiefgarage oder Landbell-Jobrad (auch für Deine private Nutzung) Benefitcard: Corporate-Benefit-Karte mit über 100.000 Akzeptanzstellen deutschlandweit Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Unternehmenskultur: Wir leben Gemeinschaft und Vielfalt - ob während der Arbeitszeit, bei unseren Firmenveranstaltungen wie unserer Weihnachtsfeier oder durch die gemeinsame Teilnahme an externen Events wie dem Rhine Clean Up Day Kontakt: Klingt das nach einer interessanten Herausforderung für Dich? Dann bewirb Dich jetzt bei uns über uns Jobportal auf https://jobs.landbellgroup.com/ und gestalte mit uns die Zukunft der Umwelt-Compliance! Bei Fragen stehen wir Dir gerne unter der 06131/235652-437 zur Verfügung.  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   Die Landbell Group respektiert das Recht auf Privatsphäre von Personen, die sich bei unseren Unternehmen um eine Stelle bewerben. Weitere Informationen darüber, wie wir mit Bewerberdaten umgehen, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung für Bewerber. * Die Persönlichkeit und Qualifikation zählen - nicht Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnische Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung und/oder Behinderung