OPROMA
comp 85609 Aschheim - Deutschland
Sales-Manager/in Arbeit Vollzeit ab 03.11.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

Aufgabengebiet:

  • Vorbereitung und Durchführung von Kaltakquisen

  • Kontinuierliche Kontaktpflege zu Kunden im Außendienst

  • Erstellung von Kalkulationen sowie Angeboten mittels SAE, SAP, Word und Excel

  • Selbstständige Versendung und Nachverfolgung von Angeboten

  • Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Anfertigung unterschriftsreifer Verträge

  • Anlage von Anfragen bzw. Aufträgen in SAP und Salesforce (CRM-System)

  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Konstrukteuren und dem Service

  • Datenimport und -pflege in Salesforce sowie Auswertung der dort erfassten Vertriebszahlen

  • Selbstständige Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen (nach Absprache mit der Geschäftsführung)

  • Allgemeine Officetätigkeiten im Innendienst

  • Vorbereitung und Durchführung von Messebesuchen

  • Erarbeitung und Reporting von Zahlen bzw. Zielen

  • Pflege des Kalenders mit Abwesenheiten bei Kundenbesuchen

  • Erstellung und digitale Ablage von Besuchsberichten nach Kundenbesuchen

Wir erwarten von Ihnen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Aufzugsbranche

  • Vertriebserfahrung im Hinblick auf Komponenten und Systeme wünschenswert

  • Erfahrung in der Prozessplanung sowie Kundenorientierung

  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie bestenfalls Kenntnisse in Bezug auf SAP R/3

  • Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise

  • Sehr gutes Zeitmanagement und Organisationstalent

  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Mitarbeiterparkplätze

  • Tätigkeit in einem motivierten Team

  • Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung

  • Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz

  • Weiterbildungsmaßnahmen

  • Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)

  • Flache Hierarchien

  • Familiäres Betriebsklima

  • Übertarifliche Bezahlung

  • 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung

  • Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung

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Ref-Nr.: 14361568
Aktualisiert: 03.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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