Beschreibung
**Was dich erwartet – deine Aufgaben im Überblick:**
- Kundenkontakt mit Drive: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für interessierte Unternehmen (1–199 Mitarbeitende) – per Telefon, E-Mail oder Website (Inbound).
- Aktive Neukundenansprache: Du gehst proaktiv auf spannende Unternehmen zu und überzeugst sie im Gespräch von unseren Produkten (Outbound).
- Kampagnen & Aktionen: Du setzt zielgerichtete Marketing- und Telesales-Aktionen um und bringst deine Ideen mit ein.
- Up- & Cross-Selling: Du b...
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**Was dich erwartet – deine Aufgaben im Überblick:**
- Kundenkontakt mit Drive: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für interessierte Unternehmen (1–199 Mitarbeitende) – per Telefon, E-Mail oder Website (Inbound).
- Aktive Neukundenansprache: Du gehst proaktiv auf spannende Unternehmen zu und überzeugst sie im Gespräch von unseren Produkten (Outbound).
- Kampagnen & Aktionen: Du setzt zielgerichtete Marketing- und Telesales-Aktionen um und bringst deine Ideen mit ein.
- Up- & Cross-Selling: Du betreust bestehende Kunden aktiv, erkennst Potenziale und entwickelst sie weiter.
- CRM-Profi: Du arbeitest mit unserem CRM-System (Salesforce), pflegst Kundendaten und behältst deine Sales-Pipeline stets im Blick.
- Erfolgsfokus: Du steuerst deine Ziele und KPIs eigenverantwortlich – z. B. Angebotsrate, Hitrate Forecasts.
**Was du mitbringst – dein Profil:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bevorzugt: Kaufmann/Kauffrau für Dialogmarketing; alternativ Büromanagement, Groß‑/Außenhandelsmanagement oder vergleichbar)
- Vertriebserfahrung von Vorteil, aber kein Muss
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
- Ausgeprägte Abschlussorientierung – nach Closing übernimmst du nicht die Kundenbetreuung, sondern gehst direkt zum nächsten Abschluss über
- Telefonische Souveränität, überzeugendes und sicheres Auftreten, Abschlussstärke
- Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Outlook und CRM‑Systemen; Salesforce‑Kenntnisse sind ein Plus
- Fähigkeit, Leads zu qualifizieren, Prioritäten zu setzen und die Pipeline eigenständig zu steuern
- Verlässliche Dokumentation von Aktivitäten
**Womit wir dich überzeugen:**
- Vertrauen & Raum für Entfaltung: Wir wollen, dass du dir dein Spielfeld selbst gestalten kannst. Wir vertrauen auf deine Fähigkeiten und freuen uns auf deine Ideen.
- 30 Tage Urlaub, bis zu 3 Tage Mobiles Arbeiten pro Woche, bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr im EU-Ausland
- Unsere eigenen Benefits: Ob du Book-, Food-, Fashionlover bist, gern Dinge erlebst oder Möbel kaufst – mit unserer Edenred Benefits Sachbezugsaufladung erfüllst du dir on top zu deinem Gehalt jeden Monat deine Wünsche (oder sparst für deine Wünsche an). Außerdem erhältst du 15 x 7,67 EUR Ticket Restaurant Schecks, die du in vielen Supermärkten, Cafés, Restaurants und Bäckereien deutschlandweit flexibel nutzen kannst.
- Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. durch unsere Edenred Digital University oder interne Mentorings
- Kein Benefit, sondern für uns selbstverständlich: Strukturiertes Onboarding, Dream-Team-Spirit mit Sommer- und Weihnachtsfest, kollegiale Atmosphäre, spannende Themen und globaler Austausch.
Du hast noch offene Fragen, dann freuen wir uns von dir zu lesen - Deine Ansprechpartnerin: Wioletta Gorin [Talent Acquisition Manager], [wioletta.gorin@edenred.com](https://mailto:wioletta.gorin@edenred.de).