Arbeitgeber: FERCHAU GmbH Niederlassung Ulm
Dein sechsmonatiges Training on the Job bei FERCHAU: Du möchtest Vertrieb von Grund auf lernen, Verantwortung übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann starte als Sales Trainee in unserem internen Team in Ulm! Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen baust du unser Engineering- und IT-Geschäft aus, gewinnst neue Kunden, betreust bestehende Partner und vernetzt Talente mit namhaften Unternehmen der Region.

## Sales Trainee (m/w/d)

**Das sind deine Aufgaben in unserem Team**
* Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen: Du betreust namhafte Unternehmen aus den Bereichen Engineering und IT und weiteren Zukunftsbranchen und baust durch persönliche Kontakte und individuelle Beratung langfristige Partnerschaften auf
* Neukunden begeistern: Du identifizierst neue Geschäftspotenziale, begeisterst Unternehmen für unsere Dienstleistungen und zeigst auf, wie unsere Lösungen echten Mehrwert schaffen
* Vertrieb aktiv gestalten: Du bearbeitest Kundenanfragen, erstellst individuelle Angebote und führst Preis- sowie Vertragsverhandlungen souverän und zielorientiert
* Talente finden und begleiten: Du rekrutierst qualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Engineering und IT und betreust sie während ihrer Projekte bei unseren Kunden

**Das bieten wir dir**
* Dein Erfolg, dein Gewinn: Nach deinem sechsmonatigen Traineeprogramm steigst du in deine Zielfunktion ein und profitierst von einer ungedeckelten Erfolgsbeteiligung. Dazu gibt's 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und attraktive Einkaufsvergünstigungen
* Mobil und flexibel: Firmenwagen (auch mit alternativem Antrieb) zur privaten Nutzung? Check. Company Bike? Auch möglich. Und weil wir wissen, dass das Leben nicht nur im Büro stattfindet: 1x pro Woche mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind bei uns Standard
* Kein Sprung ins kalte Wasser: Zum Start erwarten dich die Welcome Week, die Trainee Days, eine Sales Week und viele weitere individuelle Trainings, Coachings und E-Learnings über unsere FERCHAU Academy
* Nie allein unterwegs: Du hast eine:n Mentor:in an deiner Seite und kannst in verschiedenen Niederlassungen hospitieren - Austausch und Teamspirit sind bei uns keine Floskeln
* Karriere ohne Standstreifen: Vom Trainee zum:zur Regional Manager:in - bei uns stehen dir viele Wege offen. Wir unterstützen dich dabei, deinen eigenen Karriereweg zu gestalten

**Das bringst du mit**
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenkontakt oder Business Development sammeln
* Das "Hunter-Gen": Du gehst aktiv auf Menschen zu, erkennst Chancen und begeisterst potenzielle Kunden mit deiner kommunikativen und offenen Art
* Interesse an den Themen Engineering, IT und technologische Innovationen sowie die Motivation, dich in diese Bereiche einzuarbeiten
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Unsere DNA: eine gesunde Portion Humor, Teamspirit und Eigeninitiative

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA25-30435-UL bei Frau Simone Veit. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Bewerbungsformular: [Zum Bewerbungsformular](https://recruiting.ferchau.com/de/de/sales-trainee-522643)
Stellenausschreibung auf unserer Homepage: [Zur Anzeige auf der Karriereseite](https://touch.ferchau.com/de/de/job/522643/sales-trainee)Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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