OPROMA
comp 22525 Hamburg - Deutschland
Verfahrensmechaniker/in - Beschichtungstechnik Arbeit Vollzeit ab 16.11.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

Du hast Erfahrung im Sandstrahlen und kennst Dich mit der Bearbeitung von Metalloberflächen aus? Dann haben wir den passenden Einsatz für Dich!

Deine Aufgaben:

  • Durchführung von Sand- und Feinstrahlarbeiten

  • Reinigung und Bearbeitung von Metalloberflächen

  • Strahlen mit unterschiedlichen Strahlmitteln, z.B. Glasperlen oder Korund

  • Vorbereitung der Werkstücke für die weitere Bearbeitung

  • Sicht- und Qualitätskontrollen

  • Sicherer Umgang mit Strahlanlagen und Strahlkabinen

Das bringst Du mit:

  • Erfahrung im Sandstrahlen, Feinstrahlen oder Glasperlenstrahlen

  • Kenntnisse im Umgang mit Strahlanlagen und Strahlkabinen

  • Erfahrung in der Bearbeitung von Metalloberflächen

  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

  • Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit

  • Deutschkenntnisse zur Verständigung am Arbeitsplatz

Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht zwingend erforderlich. Entscheidend ist Deine praktische Erfahrung.

Wir bieten Dir:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Gute Übernahmechancen durch unseren Kunden

  • Attraktive Vergütung - individuell nach Qualifikation und Berufserfahrung

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 6. Monat

  • 30 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket

  • Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten

  • Gründliche Einarbeitung bei unserem Kunden

  • Persönliche Betreuung durch Dein iperdi-Team

Jetzt fehlst nur noch Du!
Klingt nach Deinem Job? Dann bewirb Dich direkt online und werde Teil unseres Teams. Du hast noch Fragen? Ruf uns einfach an oder schreib uns - wir helfen Dir gerne weiter!
040 469 67 600hamburg@iperdi.de

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Stellenquelle
Bundesagentur für Arbeit
Zielwebsite
www.arbeitsagentur.de

Die Zielseite öffnet sich in einem neuen Tab. Dort gelten die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Anbieters.

Ref-Nr.: 14530424
Aktualisiert: 12.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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