SAP ABAP Entwickler (m/w/d)

Arbeitgeber: LEONHARD WEISS

## Ihre Aufgaben



- Sie wirken an der ABAP-Entwicklung im S/4HANA- und HCM-Umfeld mit

- Sie unterstützen das Consulting-Team bei technischen Fragestellungen und der Ausarbeitung passender Software-Architekturen

- Sie arbeiten mit Modulverantwortlichen zur Umsetzung fachlicher Anforderungen zusammen

- Sie evaluieren und erproben zukünftige Technologien zur Unterstützung des Innovationsprozesses

- Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Realisierung von Schnittstellen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und der Fehlerbehebung in der Hypercare-Phase bis zum Projektabschluss



## Ihr Profil



- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik

- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, insbesondere tiefgehende Kenntnisse in ABAP und ABAP Objects (ABAP-OO)

- Praxis in SAP-Modulen, z. B. HCM, FI/CO, SD, MM, PM

- Erfahrung mit dem Einspielen von SAP-Hinweisen und dem SPAU-Abgleich

- Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung sowie Vertrautheit mit agilen Werten in Planung und Vorgehen



## Unser Angebot



- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich

- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine

- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €

- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld

- Betriebliche Altersvorsorge

- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

- Betriebliches Gesundheitsmanagement

- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit

- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier



## Unsere Benefits



- Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

- Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

- Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

- Eine große Auswahl an Corporate Benefits

- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

- Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

- Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag