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OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

SAP Basis Administrator (m/w/d)

comp 74936 Siegelsbach, Kraichgau - Deutschland
IT-Systemadministrator/in Arbeit ab 01.10.2026
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Beschreibung

## Dich erwarten interessante Aufgaben:



- Betrieb und Administration der SAP-Systeme (Installationen, Updates, Releasewechsel, Performance)

- Fiori-Administration und Unterstützung bei der Migration ...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Mann & Schröder

## Dich erwarten interessante Aufgaben:



- Betrieb und Administration der SAP-Systeme (Installationen, Updates, Releasewechsel, Performance)

- Fiori-Administration und Unterstützung bei der Migration von SAP GUI zu Fiori

- Einsatz/Optimierung von Automatisierungstools, Einführung neuer Technologien

- Schnittstellenmanagement (RFC, Jobsteuerung, Anbindung von Drittsystemen)

- Störungsanalyse, Support und Abstimmung mit Dienstleistern/Fachbereichen

- Dokumentation und kontinuierliche Prozessoptimierung

- Unterstützung bei Compliance-Themen (Lizenzvermessung, SoD)

- Mitarbeit in Projekten (Releasewechsel, Erweiterungen, Schnittstellen)

- Schulung und Wissenstransfer für Fachbereiche



## Du bringst mit:



- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation

- Mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAP-Systemen, idealerweise im S/4 HANA-Umfeld

- Fundiertes technisches Verständnis der SAP-Basis (Systemarchitektur, Updates, Schnittstellen, RFC, Jobs)

- Erfahrung in der Fiori-Administration und Fehleranalyse

- Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstools und SAP Security Tools von Vorteil

- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

- Freude an der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen



## Wir bieten:



Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen, welches bereits zum 5. Mal in Folge zu den Top 1% der Arbeitgeber gehört:



- Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima

- Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung

- Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten

- Eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten vor Ort oder im Homeoffice

- 30 Tage Urlaub

- Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung

- Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung

- Bikeleasing
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Ref-Nr.: 13655188
Aktualisiert: 05.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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