Arbeitgeber: rku.it GmbH

Über uns: Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker
Partner – als Arbeitgeber sind wir es für dich. Wir leben das
Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam
entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine
der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und
die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden,
individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine
Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg. Bei uns kannst
du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen,
z.B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager,
System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen
wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir
regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business
Management, Kommunikation und Marketing. Das erwartet dich: Du
betreust die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von
Berechtigungskonzepten in enger Abstimmung mit den entsprechenden
Fachabteilungen im SAP- CORE und Utilities-Umfeld und stellst deren
regelkonforme und revisionssichere Umsetzung in standardisierten
Umfeld sicher. Du verwaltest und optimierst SAP-Berechtigungs- und
Userstrukturen (ABAP- und Fiori-Umgebung) in einer vorhandene
Systemlandschaft und stellst sicher, dass Sicherheits-, Compliance-
und Audit-Anforderungen jederzeit erfüllt sind. Du analysierst
Anforderungen im standardisierten Umfeld und erarbeitest innovative
und maßgeschneiderte Lösungsvorschläge. Dabei bringst du neue
Technologien und Werkzeuge im Bereich SAP Berechtigungsmanagement und
GRC gezielt zum Einsatz. Du arbeitest fachlich eng mit internen und
externen Partnern zusammen. Du bringst dich aktiv ein und informierst
zu relevanten Inhalten sowie Qualitätsanforderungen. Du wirkst bei
der Implementierung von neuen IT-Projekte im Bereich
SAP-Berechtigungen und IAM mit. Du administrierst Anwendungen mit
verschiedenen Komponenten und setzt Anpassungen inklusive der
Einhaltung von Richtlinien im Regelbetrieb um. Zudem pflegst du die
Betriebs- und Anwendungsdokumentationen sowie die Notfallpläne. Du
bearbeitest Störungen im 2nd und 3rd Level abschließend, inklusive
der Einbindung der Hersteller. Das bringst du mit: Du hast ein
abgeschlossenes Studium oder eine 3-jährige Berufsausbildung im
IT-Umfeld oder vergleichbar. Du bringst mindestens 2-3 Jahre
Berufserfahrung im Bereich SAP-CORE-Berechtigungen mit (Module FI, CO,
MM, SD, PM) sowie optional im Modul Utilities (Lief, Vnb) Du verfügst
über fundierte Kenntnisse in der SAP-Benutzer- und
Berechtigungsverwaltung und hast Erfahrung in der Konzeption,
Umsetzung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten. Du bringst
Kenntnisse in SAST GRC oder vergleichbaren GRC-Lösungen mit und hast
Erfahrung im Umgang mit Audit- und Compliance-Anforderungen (z. B.
SoD-Prüfungen, in-terne Revision, externe Wirtschaftsprüfer). Du
handelst stets lösungs- und zielorientiert, indem du proaktiv
Herausforderungen angehst und effiziente Lösungen entwickelst, um die
gesteckten Ziele zu erreichen. Du zeichnest dich durch ausgeprägte
Organisationsfähigkeit und hohe Arbeitseffizienz aus, indem du
Aufgaben strukturiert planst, Prioritäten setzt und Arbeitsprozesse
kontinuierlich optimierst. Du verfügst über eine hohe
Dialogfähigkeit und Kundenorientierung, indem du auf die Bedürfnisse
der Kunden eingehst, klare kommunizierst und jederzeit
lösungsorientierte eine Beratung anbietest. Du kommunizierst stets
klar und überzeugend, passt deine Botschaften an dein Gegenüber an
und förderst damit einen offenen und konstruktiven Austausch. Wir
bieten dir: Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Versorgungsbetriebe Betriebliche
Altersvorsorge und Vermögensbildung Individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Lernangebote
Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing mit
mein-Dienstrad Mitarbeitendenparkplätze Fahrtkostenzuschuss
Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug,
Weihnachtsfeier und vieles mehr. Kontakt: Bewirb dich jetzt – ganz
einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten
Eintrittstermins! Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.
Hast du Fragen? Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition
Manager: André Maletzki Telefon: +49 2323 3688-402