Beschreibung
## Deine AUFGABEN
- ABAP-Entwicklung im Bereich spezifischer SAP-Lösungen und komplexer SAP-Erweiterungen
- Schnittstellenprogrammierung (z.B. BAPI-Entwicklung)
- Du erweiterst Applikationen unter Verwendung bzw. Integration von aktuellen Technologien (Web Services z.B. SOAP / OData, Fiori)
- Du führst HANA-Migrationen durch
- Du unterstützt Projekte in allen Phasen der Softwareentwicklung (Fach-/DV-Konzeption, Realisierung, Test, Support)
## Was Du für diesen Job BRAUCHST:
- Du punktest bei uns mit Ehrlichkeit und Know-how. Dazu zählt es auch dem Kunden im besten Sinne zu widersprechen
- Du bringst HandsOn-Mentalitiät mit, aber auch die Fähigkeiten Dein Team zu motivieren und anzuleiten
- Du bist kommunikativ, selbstsicher und fühlst Dich in einer neuen Umgebung (z.B. Organisationen, Teams, Aufgaben) schnell wohl. Und das auch in internationalen oder mehrsprachigen Teams (deutsch und englisch)
- Du bist bereit remote, aber auch vor Ort beim Kunden zu arbeiten (deutschlandweit)
- Du brennst für neue Technologien, die Du bei uns erlernen darfst und teilst Dein Wissen gerne, z.B. in internen Schulungen oder im Team
- Du liebst es eigenverantwortlich zu arbeiten und legst eine technische, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise aufs "Parkett"
- Du bringst Erfahrung in der ABAP-Entwicklung (ABAP/4, ABAP OO) und in der Entwicklung mit RFC und CDS mit
- Du besitzt grundlegende Kenntnisse in SQL, wünschenswert wären auch Java, UI5/PHP sowie Fiori
- Du hast idealerweise Einblicke in die Energiebranche gewonnen.
- Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für allgemeine IT-Technologien und Datenbanken und hast ein solides Knowhow in der Systemanalyse und im Softwaredesign
## Das ERWARTET Dich bei uns:
- spannende und abwechslungsreiche Projekte. Gemeinsam planen wir mit Dir Deine neuen Projekteinsätze bei unseren Kunden. Hier kannst auch Du Dich proaktiv einbringen und neue Projektaufträge an Land ziehen
- Wir agieren als Team! - Auch, wenn es mal nicht so optimal im Projekt läuft, finden wir gemeinsam eine Lösung
- Wir schreiben HILFSBEREITSCHAFT groß, daher kannst Du Dir sicher sein, dass Dein promantis-Team jederzeit hinter Dir steht
- Ob „Eule“ oder „Lerche“: Bei uns bestimmt Dein persönlicher Rhythmus Deine Arbeitszeit. Wir setzen auf Vertrauen, regelmäßige Kommunikation und auf Dein Verantwortungsgefühl
- 40 Stunden = 40 Stunden! - Ausnahmen bestätigen natürlich die Regel z.B. die Deadline eines Projektes. Trotz aller Wichtigkeit der Projekte achten wir hier auf ein angemessenes Verhältnis und sorgen dafür, dass du bei Bedarf Unterstützung erfährst
- Deine Meinung zählt! Wir hören Dir zu, nehmen Kritik und Vorschläge an, reflektieren, argumentieren und entscheiden gemeinsam. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, was uns bei unserer flachen Hierarchie mit nur einer Ebene, der Geschäftsführung, besonders leicht fällt
- Irren ist menschlich - Bei uns stehen wir für unsere Fehler ein und lernen aus ihnen
- Wir alle lernen ein Leben lang. Daher bieten wir Dir die Möglichkeit Dich stets weiterzuentwickeln
- Bei Deinem Gehalt orientieren wir uns an Deinen Qualifikationen und Erfahrungen. Du verdienst bei uns als IT Projektmanager zwischen 65.000€ bis 90.000€ pro Jahr
- Zahlreiche Benefits wie z.B. E-Bike, Fitnessangebote via Hansefit, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge warten hier auf Dich
- Sei dabei! - Bei unseren mehrfach jährlich stattfindenden Teamevents und Workshops, z.B. Grill-Events, Paintball, Escape-Room, Weinberg- oder City-Touren. - Worauf hättest Du Lust?