Über uns Werden Sie Teil eines Teams, das sich mitten in der SAP
S/4HANA-Transformation befindet! In dieser Rolle entwickeln und
optimieren Sie individuelle SAP-Lösungen und begleiten spannende
Projekte rund um die Umstellung auf S/4HANA. Aufgaben Entwicklung und
Optimierung von SAP-Anwendungen mit ABAP/ABAP OO Umsetzung moderner
Benutzeroberflächen mit SAP Fiori/UI5 Unterstützung bei der
Migration auf S/4HANA Betreuung und Weiterentwicklung von
Schnittstellen (z. B. IDoc, RFC, OData, Webservices ) Enge
Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Umsetzung technischer
Anforderungen Sicherstellung von Qualität, Performance und
Dokumentation der Entwicklungen Profil Abgeschlossenes Studium in
Informatik , Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung (ABAP/ABAP OO) Erste
Kenntnisse in Fiori/UI5 und S/4HANA -Umgebungen wünschenswert
Erfahrung in der Integration und Entwicklung von Schnittstellen
Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten
Flexibles Arbeiten: Homeoffice-Möglichkeit & flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsförderung: Verschiedene Angebote zur Steigerung Ihres
Wohlbefindens Weiterbildung: Interne und externe Schulungen, Workshops
und Coachings Attraktive Benefits: Zuschüsse zur Altersvorsorge,
vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld Kontakt Sie
haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir: Lorena Matter, Tel:
+49 173 3266233, E-Mail: l.matter@greifenberg.de Über uns:
Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen
IT/SAP, E-Commerce, Finanzen und Engineering. Wir verstehen uns als
internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten
Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere
Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf
exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich
diskret. Standort: Köln Eintritt: ab sofort Beschäftigungsart:
Vollzeit, unbefristet
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: d7681f9485c021a3fdb40ec27beea8c9
Letztes Update:
25.09.2025
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AÜG Personallösungen GmbH AÜG NETZWERK Human Resources G AÜG NETZWERK Human Resources G 33161 Hövelhof
Arbeitab 23.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
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Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
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Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
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Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
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Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
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