Beschreibung

# SAP HCM Consultant – Payroll und Zeitwirtschaft (m/w/d)

## Dein Herz schlägt für SAP HCM und ABAP ist für dich kein Fremdwort? Du bevorzugst geregelte Arbeitszeiten sowie ausreichend Urlaub zur Regeneration und an Brückentagen möchtest du vorzugsweise frei haben? Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Mittelstand ist dir lieber, als das Gefühl einer von vielen im Konzern zu sein?

Wenn Du alle Fragen mit Ja beantwortet hast, dann sind wir der passende Arbeitgeber für Dich!

Unser Team benötigt Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt durch einen SAP HCM Consultant (m/w/d), vorzugsweise in Vollzeit (40h/Woche), in der Personal-Administration, -Zeitwirtschaft und -Abrechnung.

Wir von PERSEMA erbringen seit fast 20 Jahren für unsere über 100 namhaften nationalen und internationalen Kunden jeden Monat über 30.000 Lohn-/Gehalts- sowie Renten-/Pensionsabrechnungen mittels SAP HCM.

Unser Team ist buntgemischt, jung wie auch jung geblieben und wir arbeiten gerne im Büro sowie auch remote effektiv zusammen. Uns ist Freude am Job sehr wichtig. Wir sehen uns als partnerschaftlicher Dienstleister für unsere Kunden. Leistung und Erfolg stehen bei uns auf derselben Stufe, wie Respekt und Wertschätzung im Team untereinander.

Lass uns gemeinsam die Entgeltabrechnung von heute durchführen und an den Gestaltungsmöglichkeiten von übermorgen arbeiten.

Wir freuen uns dich kennenzulernen.

## Das ist dein Aufgabengebiet:

- Implementierung und Customizing der SAP HCM-Module (PA, PT, PY)
- Anpassung und Programmierung in ABAP für spezifische Kundenanforderungen
- Support für Schnittstellen zu Zeitwirtschaft-Systemen und HR-ERP-Systemen, SAP FIORI, SAP UI5
- Mitwirkung im Projektmanagement bei neuen Kunden
- Fehleranalysen, First- und 2nd Level-Support vorrangig internes Ticketing
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden in Bezug SAP HCM und technischen Gegebenheiten
- Reisebereitschaft (weniger als 10% der Arbeitszeit)
- Durchführung von Updates und Systemtests
- Konzeptionelle Erarbeitung und Durchführung von In-house Schulungen
- Bevorstehende Migration SAP HCM zu SAP S/4HANA

## Das bringst Du mit:

- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Kenntnisse im Steuer- und SV-Recht
- Modulübergreifende Kenntnisse entlang der Prozesskette SAP HCM, FI und CO
- Entwicklungserfahrungen (ABAP)
- Erfahrungen im Customizing und im Bearbeiten von Schemen und Zyklen
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches, lösungsorientiertes Denken
- Freude an neuen Technologien (S4/HANA)
- Entscheidungsfähigkeit und Zielstrebigkeit
- Spaß an der Arbeit im Team

## Das bieten wir:

- Unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive
- Moderner Arbeitsplatz, kein Großraumbüro
- Intensive, begleitende Einarbeitung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Frei an Brückentagen und zwischen den Jahren
- Mobility-Support (u.a. Jobrad, Parkplatz)
- Zugang zu Corporate-Benefits-Partnerprogramm
- Teeküche mit freien Getränken
- Catering Station und Aufenthaltsraum (Darmstadt)
- Herzliche Teamkollegen/innen und Teamleiter/innen

## Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende diese unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des gewünschten Eintrittstermins per E-Mail an: [bewerbung​persema.de](https://www.persema.de/wp-content/themes/satag-divi-child/mail-redirect.php?m=YmV3ZXJidW5nQHBlcnNlbWEuZGU= "E-Mail schreiben")

Für Fragen steht Dir **Frau Daniela Deubel** gerne unter 06151 49304-23 zur Verfügung.