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DEIN NÄCHSTER SCHRITT

SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)

comp München - Deutschland
ERP-Berater/in - ERP-Consultant Arbeit Vollzeit ab 05.11.2026
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Beschreibung

SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) - Vollzeit | München | Unbefristeter Arbeitsvertrag

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)“.

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeit

  • Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag

  • Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Gesundheit: Breites Sportangebot und Bezuschussung von Fitnessangeboten

Aufgaben

  • Als SAP HCM Consultant (m/w/d) verantworten Sie die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP-HCM-Lösungen mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (PY)

  • Zudem beraten Sie HR-Fachbereiche und Key User, analysieren fachliche Anforderungen und übernehmen das Customizing in den Modulen PA, OM und PY sowie optional PT

  • Darüber hinaus optimieren und digitalisieren Sie HR-Prozesse, betreuen Schnittstellen und unterstützen bei der Umsetzung gesetzlicher Änderungen im Payroll-Bereich

  • Zusätzlich stellen Sie den laufenden SAP-HCM-Betrieb sicher, bearbeiten komplexe Support-Anfragen und koordinieren Fach-, Integrations- und Regressionstests

  • Dabei wirken Sie an nationalen und internationalen HR-IT-Projekten mit, übernehmen Projektverantwortung und begleiten die Weiterentwicklung der Systemlandschaft in Richtung SAP SuccessFactors

Qualifikation

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Consultant (m/w/d), SAP HCM Berater (m/w/d) oder SAP Inhouse Consultant (m/w/d) mit

  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in SAP HCM PA, OM und PY inklusive Payroll-Folgeaktivitäten sowie sehr gute Customizing-Kenntnisse, insbesondere bei Regeln und Schemen; PT-Kenntnisse sind von Vorteil

  • Zusätzlich haben Sie Erfahrung im HR-Prozessmanagement, Application Management und Projektumfeld sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; SuccessFactors- und ABAP-Kenntnisse sind wünschenswert

  • Wichtig sind analytisches Denken, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Ref-Nr.: 14410010
Aktualisiert: 05.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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