Beschreibung

Karriere in der Logistik? Bei uns schon! Aufgabenprofil: Betreuung aller einkaufsseitigen Schnittstellen von und zu eingesetzter Drittsoftware Durchführung von Customizing-Einstellungen nach fachlicher Anforderung und Situativ nach Systemnotwendigkeit Betreuung des BANF-Workflows Administrative Tätigkeiten in SAP, Job Monitoring, Kurzdumps, IDOC-Verarbeitung, SAP Connect Monitoring der Sendejobs, Verbuchungsabbrüche, Tabellenwachstum Systempflege, Reorganisation, Datenarchivierung, Löschjobs Testen von Customizing-Änderungen, Programmierungen, neu implementierter Funktionalität sowie Betreuung der Testszenarien der Fachabteilung  Durchführung umfangreicher Tests bei Softwareaktualisierungen (Support Packages, Releasewechsel)  Bearbeitung von Supporttickets der Anwender Umsetzung von Projekten im SAP MM Umfeld Definition von Programmieranforderungen für den Senior Inhouse Entwickler Unterstützung der Anwender bei Fragen in Bezug auf SAP MM-Thematiken Konzeptionelle Beratung des Fachbereichs bzgl. Neuanforderungen und fachlichen Themenstellungen Enge Abstimmung und regelmäßiger Austausch mit der Fachabteilung durch mtl. Jour Fix Termine Durchführung von Anwenderschulungen Marktbeobachtung über Entwicklungen im SAP-Umfeld Koordination von externen Dienstleistern im Rahmen der Systemerweiterung und der Implementierung neuer Prozesse Qualifikationsprofil: Abgeschlossenes Studium der BWL/IT mit Schwerpunkt ERP Systeme oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkten in Einkauf, IT-ERP Systeme, Prozessberatung Kenntnisse in SAP MM auf Senior Beratungslevel Fortbildungen in SAP MM und spezifischen, stellenbezogenen SAP-Themen, bspw. Workflow Langjährige Customizing-Erfahrung in SAP MM Prozessuales, lösungsorientiertes Denken Übersetzer betriebswirtschaftlicher Anforderungen in SAP-Terminologie Analytische und methodische Arbeitsweise Freundliches Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern  Selbstständige und effiziente Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist Hoher Grad an Eigenverantwortung und Eigeninitiative  Identifikation mit dem Unternehmen  Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office Kenntnisse Das bieten wir: Work-Life-Balance: Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche Sehr flexibles Gleitzeitmodell 30 Urlaubstage im Jahr Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten  Einarbeitung und Weiterbildung: Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm Arbeitsumfeld und Karrierechancen: Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits  Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter Günstige Verkehrsanbindung Kostenfreie Parkplätze  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee Kostenfreies Obst von regionalen Bauern  Interesse geweckt? Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.   Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.