Arbeitgeber: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH

Sie möchten SAP nicht nur betreiben, sondern aktiv weiterentwickeln
und die Transformation auf S/4HANA mitgestalten?

Für unser Institut MANNHEIM suchen wir Sie als SAP INHOUSE EXPERTE
(M/W/D) in Vollzeit.

IHRE AUFGABEN

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Sie beraten, betreuen und entwickeln die SAP-Module SD (Sales &
Distribution) sowie FI/CO (Finanzwesen & Controlling) kontinuierlich
weiter

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Sie analysieren Geschäftsanforderungen und setzen diese inklusive
Customizing und Fehleranalyse im SAP-System um

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Sie gestalten aktiv die Umstellung von SAP ECC auf S/4HANA mit und
begleiten diese technisch (inkl. Datenmigration, Prozessoptimierung
und Go-live-Support)

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Sie entwickeln Schnittstellen, Reports und Erweiterungen mit
ABAP/ABAP-OO weiter

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Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um
betriebswirtschaftliche Prozesse zu konsolidieren und zu
automatisieren, und übernehmen Verantwortung für Ihre SAP-Module

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Sie übernehmen Teilprojektleitungen und wirken in interdisziplinären
SAP-Projekten mit

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Sie bringen sich – je nach Qualifikation – auch in angrenzende
Module wie MM, WM oder weitere ein

IHR PROFIL

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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik,
Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation

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Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung
der SAP-Module SD und/oder FI/CO, idealerweise mit Erfahrung im
S/4HANA-Umfeld

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Grundlegende Kenntnisse in ABAP sowie Erfahrung in der Analyse und
Entwicklung von Reports, User-Exits, BAdIs oder Enhancements von
Vorteil

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Kenntnisse angrenzender Module wie MM, WM oder vergleichbarer Bereiche
wünschenswert

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Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe im Vertrieb und
Finanzwesen

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Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an
projektorientierter Arbeit

UNSER ANGEBOT

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Ein UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG

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Ein UMFANGREICHES VERGÜTUNGSPAKET NACH TV-L, welches neben einem
attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw.
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet

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Eine BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG (VBL), damit Sie für die Zukunft
planen können

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Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub DIENSTFREI AM 24. UND 31.12.

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Ein FLEXIBLES ARBEITSZEITMODELL mit Gleitzeit

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Ein ARBEITSZEITKONTO mit Freizeitausgleich

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Möglichkeit zum MOBILEN ARBEITEN nach Absprache

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Ein Zuschuss zum D-TICKET, zur KINDERBETREUUNG und zur FERIENBETREUUNG
VON SCHULKINDERN

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Ein BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT, u.a. mit Kostenübernahme
für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose
Grippeimpfung

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Zugang zum EXTERNEN UNTERSTÜTZUNGSPROGRAMM „MEIN EAP“ mit einem
umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche
Anliegen – auch für Angehörige

*
Eine MITGLIEDSCHAFT IM FIRMENFITNESS-NETZWERK „EGYM WELLPASS“ mit
über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie
ZUGANG ZUR WORKLIFEPORTAL-APP mit umfangreichen digitalen Angeboten
rund um das Thema Gesundheit

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Günstige LEASINGANGEBOTE für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes

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RABATTE BEI VERSCHIEDENEN UNTERNEHMEN durch einen Rahmenvertrag mit
dem DRK und Corporate Benefits

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Eine MITARBEITERKANTINE mit vergünstigtem Mittagessen und
Snack-Angeboten

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Eine HERAUSFORDERNDE UND ABWECHSLUNGSREICHE TÄTIGKEIT mit hoher
gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und
persönlich weiterentwickeln können

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Ein hoch motiviertes und KOMPETENTES TEAM

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VIELFÄLTIGE FORT- UND WEITERBILDUNGSANGEBOTE

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EIN KRISEN- UND KI-SICHERER ARBEITSPLATZ in einem medizinisch
HOCHTECHNISIERTEN und INNOVATIVEN UNTERNEHMEN